7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man einfach einen guten Job machen will mit tollen Kollegen zusammenarbeiten möchte und sich selbstbestimmt und unter großem Vertrauen weiterentwickeln und eine junge Firma mit gestalten will, dann ist das der richtige Arbeitgeber
Junge Firma mit sehr flacher Hierarchie, extrem kollegial und freundschaftlich. Es macht Spaß in so einem Team zu arbeiten.
Junge Firma und dementsprechend kleines aber wachsendes Image
Wenn Arbeit zu tun ist, muss sie getan werden. Wie man das macht ist den Mitarbeitern in erster Linie selbstüberlassen und wird (abgesehen von projektbezogenen Einflüssen wie Terminen Kundenwünsche etc.) nicht eingeschränkt. Das ist möglich durch eine starke Vertrauenskultur. Dadurch wird eine gute Work-Life-Balance bei gleichzeitig hohem Impact ermöglicht.
Ist noch in der Entwicklungsphase und bildet sich mit zunehmender Größe
Sehr gut, deutlich überdurchschnittlich mit vielen Zusatzleistungen
Hervorragend, alle arbeiten zusammen am selben Ziel. Das Team ist durch sehr hohes Vertrauen und gegenseitigen Respekt geprägt. In dieser Form und Ausprägung wirklich bemerkenswert.
Wie mit anderen Kollegen
Sehr nah am Mitarbeiter, kaum Unterschied zwischen dem Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern. Das Team ist sehr Senior, wodurch starke Führung oder bewusste Hierarchien kaum notwendig sind und defacto nie angerufen werden.
Hauptsächlich beim Kunden oder remote. Technik ist auf dem neuesten Stand und wird in der Auswahl völlig dem Mitarbeiter überlassen
Alle wichtigen Informationen werden regelmäßig geteilt, durch die Größe der Firma ist man immer gut informiert. An dieser Stelle nur 4 Sterne, da die Kommunikation zwar gut ist und die Firma generell sehr transparent, aber kein herausragendes Merkmal im Vergleich zu anderen Firmen dieser Art.
Gleichberechtigung ist eine absolute Selbstverständlichkeit.
Hoch komplexe Projekte mit viel Freiraum. Zusätzlich kann man in verschiedenen Programm an technisch Interessanten Themen ohne direkten Projektbezug arbeiten.
Offene Kommunikation, enger Zusammenhalt zwischen den Kollegen, junges Team, Offenheit gegenüber neuen Ideen und faires Gehalt
Sehr enger Kollegenzusammenhalt. Regelmäßige Events im Arbeitskontext sowie im privatem.
Sehr faires und transparentes Gehalt
Sehr familiär und trotzdem professionell. Bei der aktuellen Größe kennt jeder noch jeden und die Wege sind kurz.
Nicht Arbeit nach Vorschrift sondern Arbeit nach Sinn.
Im Rahmen der Möglichkeiten gut. In der Beratung ist der Kunde Aufgabentreiber. Daher ist es immer schwierig im guten wie im schlechten den Arbeitgeber dafür zu loben oder tadeln.
Bei Barra wird nicht erwartet 50h die Woche zu arbeiten. Man wird eher dazu angehalten sich auch Pausen zu gönnen.
Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Ist da, aber kein Greenwashing sondern kollektives Bewusstsein und Eigenverantwortung
Das ist für mich der wahre USP von Barra. Die meisten der Kollegen sind sehr sportbegeistert, weswegen
Durchschnittlich jung, aber durchmischte Demographie.
1A
IT Branche (also noch) Schlaraffenland
Die Wege sind kurz und dementsprechend ist die Kommunikation einfach, klar und verständlich. Um sicherzustellen, dass Themen nicht hinten runter fallen und alle gehört werden ist ein Mitarbeitergremium ins Leben gerufen worden. Über dieses Format wird die Kommunikation zwischen "Management" und Mitarbeitern gesteuert.
All in All: Sehr gut!
Ja normal
Mehrheitlich ja. Durch die Freiheit auch neben dem Projektalltag Themen im Rahmen von Barra Labs zu treiben (keine Mehrarbeit, sondern entstaffed) hat man viele Möglichkeiten etwas spannendes für sich zu finden.
Reisen könnten etwas reduziert werden bzw. an nähere Orte verlegt werden.
Aktuell wenige ältere Kollegen
Ausstattung kann komplett selbst gewählt werden. Fokus ist darauf, wie man am besten arbeiten kann.
Das Vertrauen, was jedem einzelnen entgegen gebracht wird. Und dass sich alle der Verantwortung, die das mit sich bringt, bewusst sind.
Kleine Firma heisst viel Verantwortung für den Einzelnen. Im Allgemeinen achten die Leute aber gegenseitig darauf, dass keiner sich vollkommen überfordert. Falls man mal einen Gang runterschalten muss, wird das von allen anerkannt.
Die Gründungslegende wirkt noch nach, so dass auch über die verschiedenen Projekte hinweg der Zusammenhalt gut ist. Der persönliche Kontakt wird aber mit jedem Neueinsteiger sein kleines Bisschen schwächer. Schade, aber wohl nicht ganz zu vermeiden.
Erfahrung wird respektiert und geschätzt.
Überwiegend Home Office. Die Arbeitsplätze an den beiden Standorten sind okay.
Die Verantwortlichen leben Transparenz. Wenn sie Informationen nicht sofort an die Angestellten weitergegeben, dann hat das gute Gründe.
Ich hab keine Probleme mit meinen Kollegen. Aber die Belegschaft könnte gerne bunter sein. Bei einer derart kleinen, jungen Firma ist das tatsächlich etwas schwieriger. Wir arbeiten daran.
Flexible Arbeitszeiten,
Fortbildungstage, interne Projekte, viel Freiheit und Support bei Weiterbildungen
Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich hoch
Bisher kein Fokus bei Projektauswahl; Reisen vorzugsweise mit der Bahn
Toller Zusammenhalt, familiär
Flache Hierarchien, Begebung auf Augenhöhe
Sehr flexibel, vertraute und angenehme Stimmung unter Kollegen
Offene transparente Kommunikation über alles, von Projekten bis Finanzen
Begegnung auf Augenhöhe, keiner wird ausgeschlossen. Geschlecht spielt keine Rolle bei Gehalt.
Spannende Projekte mit innovativen Technologien im Enterprise-Bereich
Sehr junge Firma in der alle noch anpacken und motiviert sind etwas Neues aufzubauen.
Das Image beim Kunden ist sehr gut. Darüber hinaus ist die Firma aufgrund der Größe natürlich nur bedingt bekannt.
Am Ende muss jeder selber entscheiden, wie viel er arbeitet. Es wird aber darauf geachtet die Last möglichst gut auf alle Schultern zu verteilen.
Ich mag bisher alle unsere Kollegen! Alle unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Sehr offene Kommunikation. Alle wesentlichen Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Das Gehalt ist deutlich überdurchschnittlich für Einsteiger und Seniors.
Aufgaben liegen aktuell im Bereich Entwicklung und IT-Architektur. Hängen wie bei jeder IT-Beratung stark vom Kunden ab. Darüber hinaus gibt es die internen Aufgaben, wie Recruiting, Event-Orga etc.