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Bartels Experts GmbHals Arbeitgeber

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Bartels Experts GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,89
Vorgesetztenverhalten
2,79
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,89
Kommunikation
2,84
Arbeitsbedingungen
3,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,76
Work-Life-Balance
2,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,94
Karriere / Weiterbildung
2,68
Gehalt / Sozialleistungen
3,16
Image
2,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 19 Bewertern Homeoffice bei 2 von 19 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 19 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 19 Bewertern Parkplatz bei 11 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 19 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 9 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 19 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Netter und sachlicher Umgang. Bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen sondern erklärt. Es gibt wenig Kontrolle. Kaffee, drei Sorten Wasser und Äpfel sind frei verfügbar.

Vorgesetztenverhalten

Meistens ruhig und erklärend. Wir werden oft in Entscheidungen einbezogen und können selbstständig arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team und freundlicher Umgang

Interessante Aufgaben

Mir macht es Spaß

Kommunikation

Ergebnisse werden meistens offen besprochen.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer keine Ungleichbehandlung

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives bekannt

Karriere / Weiterbildung

Angestellten werden Ausbildereignungskurse und berufsbegleitende Studiengänge angeboten. Ansonsten Schulungen nach Bedarf.
Ausgebildet werden Personaldienstleistungskaufleute und Bürokaufleute in Verbindung mit einem dualen Studium.

Gehalt / Sozialleistungen

Fühle mich nicht unterbezahlt, mehr kann es immer sein. Für Erfolge gibt es zusätzliche Provision. Mein Gehalt war immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat 2 Bildschirme und arbeitet mit modernen Programmen. Die Klimaanlage könnte leiser sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sollen keine Fenster öffnen, wenn die Klimaanlage läuft und kein Papier verschwenden. Es ist halt ein Büro

Work-Life-Balance

Überstunden können problemlos abgebaut werden. Man schickt einfach einen Termin. Gleitzeit wäre schöner.

Image

Es ist ein Familienunternehmen und hat viele langjährige Kunden. Es wird viel ausgebildet und übernommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit wäre schöner.

Pro

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten. Auszubildende wurden übernommen.

Contra

Ich kann eigentlich nichts schlechtes sagen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Bartels Experts GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone..Druck, Lügen. Zielvereinbarungen wurde monatlich nach oben gesetzt, obwohl Ziele VORHER quartalsweise vorgegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

das war immer super, weil wir alle gemeinsam gelitten haben und uns trotzdem super verstanden haben

Interessante Aufgaben

die Branche an sich ist interessant und abwechslungsreich. Das hat nichts mit der Firma zu tun

Kommunikation

Befehle würde ich es nennen, Kommunikation war es nicht. Druck ohne Ende

Gleichberechtigung

Ob Jung ob alt, ob Mann oder Frau, ob deutsch oder nicht.. das spielt in der Branche nirgendwo eine Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

genauso schlecht wie mit jedem anderen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung oder Studium neben dem Beruf? Gerne, aber auf ihre Kosten und wehe Sie fallen auch nur 1 Sekunde deswegen aus..ist ja legitim als Arbeitgeber so zu handeln, aber leider dann auch nur 1 Stern wert

Gehalt / Sozialleistungen

mittlerweile weiss ich, weit unter Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Technik und Sauberkeit war immer Top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial? Kennt dort aus der Fürhung niemand auch nur im Ansatz

Work-Life-Balance

Besprechnungen (bis zu 2 Stunden) täglich vor und nach Feierabend durchgeführt, natürlich unbezahlt zu meiner Freizeit

Image

Die Firma kennt doch keiner :D

Verbesserungsvorschläge

  • Schafft euch ein Gewissen an und lest mal 2-3 Bücher zum Thema Mitarbeitermotivation

Pro

EDV + Kollegen (wobei die Firma extrem geschrumpft ist in den letzten Jahren)

Contra

Alles weitere

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr entspannte Atmosphäre. Die Büro's sind sauber und ordentlich. Es stehen in jedem Büro schöne große Pflanzen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist fair und sehr kompetent. Man weiss immer woran man ist.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Einer hilft dem Anderen

Interessante Aufgaben

In dieser Branche sind die Aufgaben immer spannend und sehr interessant.

Kommunikation

Es wird alles kommuniziert. Es weiß jeder was er zu tun hat und bindet die Kollegen mit ein.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist vollkommen korrekt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen sind kein Problem.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung. Keine Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, es gibt eine schöne Küche, Kaffeemaschinen

Work-Life-Balance

Man kann die Pausen gut nutzen und in der Gruga spazieren gehen.
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.

Pro

Spannende Aufgaben, offenes Ohr und fairer Umgang

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir haben Ihre Bewertung gelesen und möchten uns dafür herzlichst bedanken. Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen Früchte tragen und bedanken uns für Ihre wertvolle Unterstützung. Herzlichst, Dirk Bartels

Bartels
Geschäftsführer

  • 26.Mai 2016 (Geändert am 27.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nettes Betriebsklima, freundlicher Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher, kompetenter und Verständnisvoller Umgang miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, sogar in der Freizeit trifft man sich manchmal.

Interessante Aufgaben

Anregungen und Vorschläge werden gerne angenommen.

Kommunikation

Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Meetings.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen!

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team in dem auch "alte Hasen" und versierte Mitarbeiter Ihren Platz finden!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden berücksichtig und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Helle Räume und neuster Stand der Technik

Work-Life-Balance

Es wird auf familiäre Situationen Rücksicht genommen - sehr angenehm.

Image

Leider ist das Image schlechter als die Realität!

Pro

Ein solides Unternehmen, welches Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese respektvoll behandelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist traurig einem Unternehmen das so lange auf dem Markt ist, Verbesserungsvorschläge zu geben...wo es bereits einfach nur mit "Menschlichkeit" ANFÄNGT.

Pro

- Erfahrung fürs Leben. Es schreckt einen nichts mehr ab!
- Nette Kollegen, mit denen man bis heute noch befreundet ist...die aber auch ebenfalls das selbe empfinden

Contra

...dass wenn Mitarbeiter Fehler begehen (was vollkommen menschlich ist) es offen in Meetings kommuniziert wird und der Mitarbeiter "bloßgestellt" wird. Für Erklärungen hat man kein Ohr, die Erklärungen werden als "Ausreden" bezeichnet. Was ich dort miterlebt habe, war unmenschlich! Hoch qualifizierte und kompetente Mitarbeiter wurden vergrault, viele einfach gekündigt. Die Fluktuation ist sehr groß. Und die Geschäftsführung hat nicht einen Augenblick dran gedacht, dass es EVENTUELL an IHNEN liegen könnte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Das es so viele nette Kollegen gibt, mit denen man auch Jahre später noch eng befreundet ist

Contra

Das die Führungsebene, (die inzwischen sehr dünn ist) die Welt neu erfinden will, dabei über Leichen geht und trotzdem keinen Erfolg hat....Sehr schade, wie mit Menschen, die man schon lange kennt und immer sehr gut zusammengearbeitet hat, umgegangen wird!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man sollte sich überlegen was das Wort Arbeitsatmosphäre bedeutet. Hiervon ist nichts zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

ständig wechselnde Zielvorgaben die nicht zu erreichen sind. Permanenter Druck wird aufgebaut Die Mitarbeiter sind nicht zu beneiden.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Konkurrenzsituation ist kein wirklicher Zusammenhalt zu erkennen.

Interessante Aufgaben

Macht Spaß. Der Job ist absolut in Ordnung.

Kommunikation

Gibt es nicht. Nur was einzelnen Personen sagen ist Gesetz.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Personen, die einen höheren Stellenwert geniessen als Andere und das bekommt man zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sitzen im gleichen Boot und es werden keine Ausnahmen gemacht. Egal ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Was ist das? Weiterbildung nur in Form von Zugeständnissen, die zu Lasten auf die Freizeit gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

im normalen Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

alles in Ordnung. Alles auf dem neuesten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht das mir etwas bekannt wäre.

Image

Einige meinen man wäre in einem Weltkonzern tätig dabei handelt es sich um einen kleinen Personaldienstleister mit grade mal zwei Niederlassungen

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Menschlichkeit und die Umsetzung der Richtlinien auf der Homepage würden gut tun.

Pro

Hier fällt mir positives ein.

Contra

Man sollte den Mitarbeitern ein größeres Mitspracherecht einräumen und nicht so utopische Vorgaben erstellen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überstunden nicht an der tagesordnung, flexible arbeitszeiten und familienfreundlich

Vorgesetztenverhalten

Druck ohne Ende; utopische Zielvorgaben. Ständige Sitzungen mit Kritik, kein offenes Ohr für Gründe. Nur Zahlen zählen

Kollegenzusammenhalt

Betriebsklima war großartig. Super Kollegen wo bis heute Freundschaften existieren.

Interessante Aufgaben

Belastung sehr hoch, was aber dem Job geschuldet ist. darüber sollte man in der branche mal nachdenken. ansonsten weitesgehend freie hand, solange es einigermaßen läuft.

Kommunikation

Sitzungen ohne Ende mit Besprechung von Zielen wohingegen die Ziele diktiert und am Ende willkürlich abgerechnet werden. wenn man zu gut ist werden die Ziele einfach nach oben korrigiert, sodass man nicht teurer wird, da das gehalt zum teil an die ziele gekoppelt ist.

Gleichberechtigung

viele frauen in führungspositionen. herkunft etc. spielt keine rolle. sehr fair.

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere mitarbeiter als quereinsteiger, die aber auch etwas ausgenutzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen nur durch interne schulungen durch kollegen oder vorgesetze. kommt aber oftmals eher eine prüfungssituation nahe als einer vermittlung von wissen. externe weiterbildungen wie studium etc. werden akzeptiert aber nicht aktiv unterstützt. externe schulungen ein wochenende im jahr, damit man weihnachten frei bekommt.

Gehalt / Sozialleistungen

keine sozialleistungen, hab danach nie wieder so wenig geboten bekommen.

Arbeitsbedingungen

alles super und in schuss

Umwelt- / Sozialbewusstsein

spielt keine rolle. digitales bewerbermanagement spart zwar papier etc., ist aber nicht aus diesen gründen eingeführt worden.

Work-Life-Balance

soweit okay, ausser urlaub. maximal 2 wochen am stück. auf familie und ferien wird rücksicht genommen. allerdings wurden auch mal urlaubssperren ausgesprochen.

Image

das unternehmen ist zu klein für ein echtes image. branchenkenner brechen aber nicht gerade in jubel aus wenn sie bartels gruppe hören. Stolz war ich jetzt nicht grad, aber war mir auch nicht unangenehm. unternehmen einfach zu unbekannt auch wenn man intern manchmal spürt, dass die führungsetage das unternehmen für die spitze der wirtschaft hält.

Verbesserungsvorschläge

  • wenn man wenigstens 50% der Philosophie von der Homepage mal umsetzen würde und die mitarbeiter wie erwachsene menschen mit kompetenz behandeln und nicht wie dumme vorgabenerfüller

Pro

Interne Kollegen. kein mobbing. Ausstattung (Herr Wurm ist unschlagbar!!) EDV,

Contra

Chefetage, Ungeduld, Anforderungen, fehlende Loyalität

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Grundanforderungen wurden an jedem und seine Arbeit gestellt; diente aber auch dem Schutz der Angestellten sich nicht in einzelne Aufgaben zu verlieren und immer den Blick fürs Ganze zu behalten.

Vorgesetztenverhalten

klare Kommunikation mit den Vorgesetzten war immer möglich; offenes Ohr vorhanden; klare Definition der zu erreichenden Ziele und zielführende Nachsteuerung; natürlich sind die Anforderungen auch in Bezug auf die Verantwortung gegenüber den externen Mitarbeitern hoch

Kollegenzusammenhalt

im Team wurde offen diskutiert und Arbeiten entsprechend aufgeteilt; Ziele wurden zusammen formuliert und entsprechend umgesetzt; fachlich wurde sich gegenseitig unterstützt

Interessante Aufgaben

Umsetzung des Kerngeschäftes gem. Abteilung; wir die Ziele erreicht wurden, stand im persönlichen Freiraum

Kommunikation

Erfolge (negativ & positiv) wurden immer transparent dargestellt, konnten darüber hinaus auch offen diskutiert werden; regelmäßige Meetings in fanden in ausreichender Anzahl statt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in der alltäglichen Arbeit gelegt und brauch nicht separat erwähnt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Chancen im Team erhält jeder gem. seinen Stärken; die Erfahrung der älteren Generation hat das Team immer gestärkt; ältere Kollegen wurden immer unterstützt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden angeboten; interne Schulungen umgesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

gem. des Branchendurschnitts im oberen Bereich; natürlich sind die Anforderungen entsprechend dem Gehalt auch höher

Arbeitsbedingungen

völlig ausreichende Räume mit entsprechender Ausstattung; Büro neben der Alfredstraße ist zwar suboptimal (Lärm), wird nach letztem Stand aber auch langfristig geändert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gelebter Arbeitsalltag; durch das Einscannen aller Unterlagen wird zudem Papier gespart und effektiver gearbeitet

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sind immer möglich; auf familiäre Anliegen wird immer Rücksicht genommen; Urlaub wird bei frühzeitiger Einreichung auch normalerweise gewährt

Image

gem. des Branchendurchschnitts hat die Firma bei den externen Mitarbeitern einen guten Ruf auf Grund der ehrlichen Kommunikation und der fairen Bezahlung;

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Sep. 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man muss als Leiharbeiter schon mehr malochen als andere.

Vorgesetztenverhalten

Ständig wechselnde Ansprechpartner und jeder erzählt was neues. Als gewerblicher Mitarbeiter sind verschiedene Arbeitsplätze normal für mich, aber nicht ständig neue Vorgesetzten, die dann auch keine Ahnung haben.

Kollegenzusammenhalt

In den Betrieben wurde ich immer gut aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Leider sind meine Qualifikationen wahrscheinlich zu teuer für viele Unternehmen so dass ich nicht wirklich alleine arbeiten durfte.

Kommunikation

In der Zeitarbeitsfirma herrscht ein sehr rauher und manchmal auch ein Befehlston. Sogar unter den Mitarbeitern dort.

Karriere / Weiterbildung

Es wurde bei meiner Bewerbung gesagt, dass ich mich weiterbilden kann. Dies waren dann doch nur leere Versprechungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit 10€ die Stunde kommt nicht weit. Sozialleistungen werden nicht geboten.

Work-Life-Balance

Als Leiharbeiter kann ich nicht viel erwarten.

Image

Bei meinen verschiedenen Einsätzen konnte ich auch andere Kollegen von der Zeitarbeitsfirma kennen lernen. Begeistert waren die auch nicht und waren meist alle am bewerben. Empfehlen würde ich das Unternehmen nicht, dann lieber zu den bekannten großen Zeitarbeitsfirmen, da gibt es mehr Geld und Sozialleistungen und einen Einsatz mit Übernahmeoption.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mal daran halten was auf der Homepage steht.

Pro

Habe sehr schnell Antwort auf meine Bewerbung bekommen und wurde auch sofort zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Contra

zu viele wechselnde Ansprechpartner die alle unterschiedlichen Firmen angehören / sehr hohe Fluktuation bei den Personaldisponenten / ein Kollege von mir bekam einen komplett neuen Arbeitsvertrag mit neuer Probezeit und neuer Befristung wegen neuen Strukturen dabei war er froh endlich sicher zu sein in seinem Alter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bartels Gruppe
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerter/sehr geehrte Bewerterin, vielen Dank, dass Sie bei Kununu eine Bewertung vorgenommen haben und auch offen Kritik äußerten. Das gibt uns die Möglichkeit, Ihnen gegenüber Stellung zu nehmen und uns natürlich auch selbst zu hinterfragen. Aus diesem Grund bitten wir jeden Besucher, die überall in unseren Räumen ausliegenden anonymen Feedback-Fragebögen auszufüllen und Kritik zu üben. Wir bedauern, dass diese Möglichkeit in dem von Ihnen geschilderten Fall nicht genutzt wurde – wir hätten viel schneller auf Ihr Anliegen reagieren können. Wir geben Ihnen Recht, dass wir innerhalb der Fachabteilungen unserer Unternehmensgruppe einige personelle Veränderungen vorgenommen haben, die wir aber leider in Kauf nehmen mussten. Wir befinden uns seit mehreren Jahren in einem stetigen Veränderungsprozess. Wir richten unser Zeitarbeitsgeschäft konsequent auf die Rekrutierung und Vermittlung/Überlassung von Fachkräften aus. Dazu ist es wichtig, nachdrücklich an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu arbeiten, denn nur über attraktive Arbeitsbedingungen können wir Menschen dafür gewinnen, für zeitlich befristete Projekte zu arbeiten. Das setzt natürlich moderne und professionelle Arbeitsweisen im Recruiting, in der Betreuung und besonders auch ein anspruchsvolles Engagement im Vertrieb bei unseren Kunden voraus. Wir mussten feststellen, dass viele unserer Disponenten diesen neuen Ansprüchen nicht gewachsen waren und es durch veraltete Arbeitsweisen immer wieder zu „Rückfällen“ in alte Muster kam. Die Leidtragenden sind dann meist die Mitarbeiter – so wie Sie es auch beschreiben. Solche „Rückfälle“ können und wollen wir nicht dulden. Unser vordringlichstes Anliegen ist es, unseren Veränderungsprozess mit sichtbaren und fühlbaren Ergebnissen abzuschließen und zu erreichen, dass jeder Mitarbeiter unserer Unternehmensgruppe sich für das Wohl und die Belange unserer extern beschäftigen Kolleginnen und Kollegen verantwortlich fühlt und dafür Sorge trägt, dass diese Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Die beschriebenen strukturellen Veränderungen führen dazu, dass auch einzelne Gesellschaften unserer Gruppe zusammengeführt werden. Mitarbeitern, die aus diesem Grund in einer anderen Gesellschaft beschäftigt werden, werden selbstverständlich die Anerkennung aller Vorteile und Ansprüche (wie Beschäftigungszeiten etc.) garantiert. Dazu existiert eine ausdrückliche interne Anweisung. Um klären zu können, ob es in der Vergangenheit Verstöße dagegen gegeben hat, bitten wir Sie, mit unserer Geschäftsleitung unter der Telefonnummer 0201/2454514 Rücksprache zu halten.

Petra Jung
kommunikationsverantwortliche Person
Bartels Gruppe