6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
lieber nicht intern arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Unzufriedenheit, da die Vorgaben fast nicht zu schaffen sind und die Mitarbeiter fast kontinuierlich unter Druck stehen. Mitarbeiter, die schon länger dabei sind, haben teilweise eine resignierte Haltung angenommen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Rufbereitschaft am Wochenende werden vorrausgesetzt.. Es gibt die Möglichkeit, nach der Elternzeit in Teilzeit wieder einzusteigen, Rücksicht wird aber kaum genommen.
Man kann Urlaub jederzeit konsumieren, längere Zeit am Stück wird allerdings nicht gerne gesehen und da es keine Vertretungsregeln gibt, bleibt die Arbeit dann an anderen hängen, die darauf nicht vorbereitet sind
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ab und zu interne Fortbildungen, die allerdings oftmals vorher nicht angekündigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, sehr unpersönlich
Vorgesetztenverhalten
Man ist sich manchmal nicht sicher, ob die Führungskräfte überhaupt die Bedeutung des Wortes Führung kennen. Die Vorgaben sind nur schwer erreichbar. Werden die Quoten nicht erreicht, gibt es Abmahungen oder auch die Kündigung in der Probezeit statt Anleitung oder Hilfestellungen.
Arbeitsbedingungen
Die Austattung der Büros ist in Ordnung, auch die Besprechungsräume sind ansprechend gestaltet.
Kommunikation
Es wird realtiv viel kommuniziert, aber eher Negatives. Nach einer Kündigung werden z.B. die Kollegen informiert, aus welchen Gründen der Betreffende gegangen worden ist.
Auch in Teammeetings wird vor versammelter Mannschaft Kritik an einzelnen geübt, was eigentlich in ein 4-Augen Gespräch gehört.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell hat man keinen Einfluß auf die Gestaltung seines Arbeitsbereichs. Außerdem gibt es häufig personelle Umsetzungen (auch gegen den Willen der Mitarbeiter), so dass man nicht sicher sein kann, ob man auch wirklich das macht, wofür man eingestellt wurde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich wohl und arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten. Auszubildende wurden übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann eigentlich nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wäre schöner.
Arbeitsatmosphäre
Netter und sachlicher Umgang. Bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen sondern erklärt. Es gibt wenig Kontrolle. Kaffee, drei Sorten Wasser und Äpfel sind frei verfügbar.
Image
Es ist ein Familienunternehmen und hat viele langjährige Kunden. Es wird viel ausgebildet und übernommen.
Work-Life-Balance
Überstunden können problemlos abgebaut werden. Man schickt einfach einen Termin. Gleitzeit wäre schöner.
Karriere/Weiterbildung
Angestellten werden Ausbildereignungskurse und berufsbegleitende Studiengänge angeboten. Ansonsten Schulungen nach Bedarf.
Ausgebildet werden Personaldienstleistungskaufleute und Bürokaufleute in Verbindung mit einem dualen Studium.
Gehalt/Benefits
Fühle mich nicht unterbezahlt, mehr kann es immer sein. Für Erfolge gibt es zusätzliche Provision. Mein Gehalt war immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sollen keine Fenster öffnen, wenn die Klimaanlage läuft und kein Papier verschwenden. Es ist halt ein Büro
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team und freundlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Meistens ruhig und erklärend. Wir werden oft in Entscheidungen einbezogen und können selbstständig arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat 2 Bildschirme und arbeitet mit modernen Programmen. Die Klimaanlage könnte leiser sein
Kommunikation
Ergebnisse werden meistens offen besprochen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer keine Ungleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Mir macht es Spaß
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Angenehm überrascht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, offenes Ohr und fairer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr entspannte Atmosphäre. Die Büro's sind sauber und ordentlich. Es stehen in jedem Büro schöne große Pflanzen.
Work-Life-Balance
Man kann die Pausen gut nutzen und in der Gruga spazieren gehen.
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind kein Problem.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, es gibt eine schöne Küche, Kaffeemaschinen
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Einer hilft dem Anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vollkommen korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist fair und sehr kompetent. Man weiss immer woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es wird alles kommuniziert. Es weiß jeder was er zu tun hat und bindet die Kollegen mit ein.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
In dieser Branche sind die Aufgaben immer spannend und sehr interessant.
Image
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Bürokauffrau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein solides Unternehmen, welches Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese respektvoll behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Betriebsklima, freundlicher Umgang miteinander.
Image
Leider ist das Image schlechter als die Realität!
Work-Life-Balance
Es wird auf familiäre Situationen Rücksicht genommen - sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden berücksichtig und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, sogar in der Freizeit trifft man sich manchmal.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team in dem auch "alte Hasen" und versierte Mitarbeiter Ihren Platz finden!
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher, kompetenter und Verständnisvoller Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume und neuster Stand der Technik
Kommunikation
Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen!
Interessante Aufgaben
Anregungen und Vorschläge werden gerne angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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klare Ziele - transparente Anforderungen - offene Kommunikation - gute Entlohnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundanforderungen wurden an jedem und seine Arbeit gestellt; diente aber auch dem Schutz der Angestellten sich nicht in einzelne Aufgaben zu verlieren und immer den Blick fürs Ganze zu behalten.
Image
gem. des Branchendurchschnitts hat die Firma bei den externen Mitarbeitern einen guten Ruf auf Grund der ehrlichen Kommunikation und der fairen Bezahlung;
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten sind immer möglich; auf familiäre Anliegen wird immer Rücksicht genommen; Urlaub wird bei frühzeitiger Einreichung auch normalerweise gewährt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angeboten; interne Schulungen umgesetzt
Gehalt/Benefits
gem. des Branchendurschnitts im oberen Bereich; natürlich sind die Anforderungen entsprechend dem Gehalt auch höher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gelebter Arbeitsalltag; durch das Einscannen aller Unterlagen wird zudem Papier gespart und effektiver gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
im Team wurde offen diskutiert und Arbeiten entsprechend aufgeteilt; Ziele wurden zusammen formuliert und entsprechend umgesetzt; fachlich wurde sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Chancen im Team erhält jeder gem. seinen Stärken; die Erfahrung der älteren Generation hat das Team immer gestärkt; ältere Kollegen wurden immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
klare Kommunikation mit den Vorgesetzten war immer möglich; offenes Ohr vorhanden; klare Definition der zu erreichenden Ziele und zielführende Nachsteuerung; natürlich sind die Anforderungen auch in Bezug auf die Verantwortung gegenüber den externen Mitarbeitern hoch
Arbeitsbedingungen
völlig ausreichende Räume mit entsprechender Ausstattung; Büro neben der Alfredstraße ist zwar suboptimal (Lärm), wird nach letztem Stand aber auch langfristig geändert werden.
Kommunikation
Erfolge (negativ & positiv) wurden immer transparent dargestellt, konnten darüber hinaus auch offen diskutiert werden; regelmäßige Meetings in fanden in ausreichender Anzahl statt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der alltäglichen Arbeit gelegt und brauch nicht separat erwähnt werden
Interessante Aufgaben
Umsetzung des Kerngeschäftes gem. Abteilung; wir die Ziele erreicht wurden, stand im persönlichen Freiraum
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bartels Gruppe hat einen hohen Anspruch an die eigene Qualität und bietet mir gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation der letzten Monate wäre bei besserer Führung vielleicht vermeidbar gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schon einmal besser
Image
Die Führung achtet darauf, dass keine Arbeitgeberrisiken auf unsere Zeitarbeitnehmer abgewälzt werden und greift bei Versuchen energisch ein. Wir haben viele langjährige interne und externe Mitarbeiter/innen. Das Wohl der externen Mitarbeiter wird hier groß geschrieben und dass erklärt den hohen Anspruch an uns interne. Deshalb arbeite ich gerne hier. Genau daran scheitern aber auch manche.
Work-Life-Balance
Ich habe noch nirgendwo gearbeitet, wo so pünktlich Feierabend gemacht wurde. Die Führung achtet sogar darauf! In den Ferienzeiten wird beim Urlaub Eltern mit schulpflichtigen Kindern vorrangig Urlaub gewährt. Urlaub sollte 2 Wochen vorher beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten empfinde ich als sehr gut. Es liegt an jedem selbst. Förderung erfolgt individuell, Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mir wurde bei der Einstellung mehr geboten, als ich angegeben habe. Allerdings mit dem Hinweis, dass man besondere Leistung von mir erwartet und dafür bereit ist, mehr zu zahlen. Wer dazu bereit ist, hat alle Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und zu Weihnachten erfolgte eine Spende an eine Spende an die AWO.
Kollegenzusammenhalt
Es könnte mehr Austausch untereinander stattfinden, aber es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben mehrere Kollegen/Kolleginnen über 45. Anfang des Jahres wurde jemand eingestellt, der bereits 64 war.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite seit einigen Jahren hier und meine Ziele sind bisher immer erreichbar gewesen, wenn man seinen Job macht. Wenn man seinen Job nicht macht, ist klar, dass man seine Ziele verfehlt. Das hat die Führungsebene zu lange durchgehen lassen, sonst würde ich mehr Punkte geben. Bin froh, dass jetzt mehr durchgegriffen wird, es war zeitweise etwas frustrierend für mich, wenn Leute ihren Job nicht gemacht haben.
Arbeitsbedingungen
Wir haben viel Platz und eine ordentliche Ausstattung, wie digitale Personalakten und elektronisches Bewerbermanagement. Die Räumlichkeiten sind gelb gestrichen, was ich Gerde im Winter als angenehm empfinde.
Kommunikation
Ergebnisse werden monatlich ausgewertet und transportiert.
Gleichberechtigung
Wir haben mehr Frauen in Führungspositionen, als Männer. Das Umfeld für Wiedereinsteigerinnen ist gut, wir haben mehrere davon und eine wurde mittlerweile Geschäftsführerin.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist umfangreich, vielfältig und in meiner Stellenbeschreibung geregelt, darauf habe ich keinen Einfluss. Es ist halt ein Berufsbild. Ich habe aber viel Freiheit bei der Einteilung meiner Arbeit. Die Ergebnisse müssen halt stimmen. Ansonsten bekommt man Wege vorgegeben.
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