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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barth + Co. Spedition die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barth + Co. Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barth + Co. Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Rumgeschreie, cholerisches Verhalten

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1,0
Kommunikation

Man wird nicht über den Status Quo der Firma informiert und sonst positioniert sich das Unternehmen auch zu gar nichts!

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1,0
Kollegenzusammenhalt

JEDER LÄSTERT ÜBER JEDEN. Es gibt KEINEN über den nicht gelästert wird. Seit Tag 1. Ist erschreckend und man fühlt sich in die 6. Klasse zurückversetzt. Aktivitäten werden nur mit ausgewählten Kollegen gemacht. Also es gibt keinen Zusammenhalt. Es gibt "uns" und es gibt "die". Angestellte lästern unter sich über Vorgesetzte und dann tut man auf Beste Freunde.

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1,0
Work-Life-Balance

Homeoffice kriegen nur ausgewählte Mitarbeiter, keine Gleitzeit oder sonstige Benefits

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Frech und unnahbar. Keine Menschlichkeit, keine Kommunikation auf Augenhöhe, keine Empathie. Man möchte sich nicht begegnen. Man wird angeschrien.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ständig beleidigt
Man kann sich nicht normal unterhalten ohne einen komischen Kommentar

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