Firma im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind hier aus meiner Sicht viel besser, als bei vielen anderen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Belastung für kritische Bereiche auf zu wenige Mitarbeiter aufzuteilen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter haben sehr viel Erfahrungen und sollten mehr einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den Gegenüber mit Respekt behandelt wird das auch so zurückgegeben, egal mit wem man spricht.
Image
Das Image wird schlechter dargestellt als es ist. Das sieht man daran, das ehemalige Mitarbeiter zurück kommen und es schon viele Mitarbeiter gibt, die sehr lange hier im Unternehmen sind.
Work-Life-Balance
Bei den Mitarbeitern in der Verwaltung ein sehr hohes Maß an Flexibilität in den Arbeitszeiten. In der Produktion ist Schichtbedingt natürlich nicht so viel Flexibilität möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran muss noch gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Es ist auf jeden Fall möglich bei Barthel eine Karriere zu starten oder sich weiterzuentwickeln. Das sieht man auch anhand von vielen Beispielen. Durch Asteria sind die Möglichkeiten auch noch größer geworden. Trotzdem sollten Schulungen für gewisse Tätigkeitsbereiche nicht vernachlässigt -, sondern weiter vorangetrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung in den jeweiligen Teams oder Schichten scheint sehr gut zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wie in allen Bereichen. Wenn man den gegenüber respektvoll behandelt, dann hier auch. Habe noch nie was anderes erlebt.
Kommunikation
Es wird an vielen Stellen versucht daran zu arbeiten, was sich auch schon an einigen Stellen bemerkbar macht.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag sind Gehälter einheitlich und fair gestaltet.