Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Weis nicht
Alles ok
Den Zusammhalt der Mitarbeiter
Parkplätze sind vorhanden
Bezahlung
Keine Weiterbildung oder sonstige Schulungen
Man bleibt auf einen Fleck
Mehr Flexibilität
Faire Zahlung
Veranstungen oder Benefits
Schulungen oder Weiterbildungen anbieten
In der Verwaltung geht es gerade noch, aber die Produktion ist ein kochender Kessel.
Da muss ich direkt schmunzeln. Es gibt keine Balance. Wahrscheinlich ist es die konservativste Bude in Deutschland.
Wird es nie geben
Mindestlohn
Ohne den würde wahrscheinlich das Kartenhaus ineinander fallen.
Auch das wird nicht beachtet.
Beim Mitarbeitergespräch, welchen man immer selbst ansprechen muss, werden die krankenheitstage erwähnt und für jeden Grund genommen. Bereits 5 Tage im Jahr sind schon zu viel.
Bewirbt euch und sieht es euch selbst paar Tage an.
Wie schon erwähnt, unter aller Sau. Die Vorgesetzten sind alle nicht geschult und deswegen gibt es nur ein "du musst".
Hätte echt nie gedacht, dass man in der heutigen Zeit so mit Mitarbeitern umgehen kann und man das auch noch mitmacht, obwohl nur der Mindestlohn gezahlt wird oder für Fachkräfte vielleicht 1 € mehr.
Man muss es einfach mal sehen wie der Laden läuft und wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Das muss man einfach gesehen haben. Die Vorgesetzten wurden alle nicht geschult und wissen überhaupt nicht wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat. Von daher kann man sich auch vorstellen wie die Kommunikation in der Bude ist.
Im Verwaltungsgebäude schon.
Das es schöne Arbeit ist.
Kein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Das Lohnobergrenzen eingeführt wurden .
Das Unternehmen sollte organisatorisch besser aufgebaut sein. Im Moment Katastrophe . Führungsleute die dafür qualifiziert sind müssten eingestellt werden.
Unter den Kollegen gut
Für die Mitarbeiter ist kein sozialbewusstsein seitens der Geschäftsführung da
Der zusammenhalt der Kollegen geht so
Könnte besser sein
Es könnte mehr getan werden
Irgend jemand wird schon machen
Ist schon okay
Das ist schwierig... Relativ zukunftsorientiert
Wo fängt man da bloß an...
Mehr auf das Wohl der Mitarbeiter in der Produktion achten, oder überhaupt!
Das er nicht in der Produktion herum läuft. Je mehr abwesend desto besser
Alles mögliche
BESSERE LÖHNE !!!!!, EINE VERNÜNFTIGE KLIMAANLAGE. Produktionsklima ab 30 Grad aufwärts im Sommer.
Keine Karriere in diesem Unternehmen möglich bzw erwünscht.
Reiner hungerslohn, da ist Hartz 4 ein Paradies.
Alte Lackfässer und Ölfässer stehen draussen ohne Absicherung.
Die Firma wird nur durch die Kollegen zusammen gehalten.
ohne richtige Bildung und Fachwissen.
Zukunftsorientiert
Alles andere
Mehr für das Wohl der Mitarbeiter machen. Faire Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen usw