Klare Ziele mit großartigen Wachstumsperspektiven
Arbeitsatmosphäre
Durch gemeinsame Events versuchen wir den Zusammenhalt zu fördern und auch in Zeiten von Corona durch viel Austausch am Ball zu bleiben
Kommunikation
Wir informieren regelmäßig auch z.B. über Teams und veranstalten mindestens zwei Mitarbeiterinformationsrunden im Jahr inkl. Mitarbeiterbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen arbeiten menschelt es. Aber am Ende des Tages schaffen wir es aber immer zusammen.
Work-Life-Balance
Natürlich arbeiten wir, da wir wachsen. Es werden aber kontinuierlich Mitarbeiter eingestellt um nicht zu Leben um zu arbeiten, sondern auch Zeit mit unseren Familien verbringen können.
Vorgesetztenverhalten
Ich erhalte klare Ziele
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich wiederholen sich auch Sachverhalte, aber es gibt keinen Tag ohne Abwechslung
Gleichberechtigung
Wir sind Menschen, Unterschiede gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gesundes Unternehmen hat eine durchmischte Altersstruktur. Das ist gegeben und darauf wird beim Personalaufbau geachtet.
Arbeitsbedingungen
Maximal großzügige 4er Büros, regelmäßig nur 2er Büros, moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine aktiv gelebte Sozialcharta und nehmen an ESG Initiativen Teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Bezahlung, diverse Mitarbeitervorteile die kontinuierlich erweitert werden und der Unternehmensgröße angepasst werden
Image
Wir leben was wir sind, ein familiengeführtes Unternehmen mit tollen Kunden um die wir uns professionell kümmern
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gezielt entwickelt und auch Möglichkeiten eingeräumt für die persönliche Entwicklung