Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Barton Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chefin hält die Mitarbeiter mit unsinnigen Diskussionen über noch unsinnigere Themen von der Arbeit ab, ansonsten null Kommunikation
Das einzige was halbwegs normal war
Wird nicht gelebt da laut Chefin neumodischer Kram und die Mitatbeiter eh nicht arbeiten wenn sie nicht 24/7 kontrolliert werden
Absolut schlecht, mehr kann man dazu nicht sagen
Einrichtungsstil ist irgendwo in den achtziger Jahren hängen geblieben, absolut nicht Rückenfreundlich, absoluter Kontrollwahn
Absolut fragwürdiger Führungsstil, die Geschäftsführung und deren Lieblinge dürfen machen was sie wollen, der Rest soll am Besten nur funktionieren