Ihr Unternehmen?

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BAS 
Tortechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertungen sollten Fair sein und nicht aus Frust über die eigenen Unzulänglichkeiten erstellt werden. Schwache Leistung

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Waiblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schon immer gut gewesen und vom Stammpersonal auch noch nie anderst bestätigt worden.

Image

Wir haben durchaus einen sehr guten Ruf und sind als Problemlöser in der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Wir sind ein Montagebetrieb und es wird gewünscht, dass eine Baustelle fertiggestellt wird. Hier kann es durchaus auch mal später werden. Für entsprechenden Freizeitausgleich wird gesorgt. Es wird immer Versucht auf Mitarbeiterwünsche einzugehen, auch wenn diese sehr kurzfristig sind.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat einen jähliches Budget zur Weiterbildung, was individuell genutzt werden kann. Erforderliche Schulungen und Nachweise werden automatisch geplant.

Gehalt/Benefits

Wir bezahlen unsere Mitarbeiter Branchenüblich und Leistungsgerecht-. Jährliche Mitarbeitergespräche sind bei uns üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein Betrieb, der stets auf Nachhaltigkeit bedacht ist.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber es kann halt nicht Jeder mit Jedem. Wir schauen danach, dass die passenden Mitarbeiter ein Team bilden und zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind unser Erfahrungskapital. Gute Mischung aus Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Unseres Erachtens immer korrekt. Wie bereits oben erwähnt, das offene Ohr.

Arbeitsbedingungen

Modernes freundliches und aufgeschlossenes Unternehmen.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings und Besprechungen. Immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Alle und immer auf Augenhöhe! Flache Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Baustellen mit vielen Herausforderungen zur Selbstverwirklichung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.