4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertungen sollten Fair sein und nicht aus Frust über die eigenen Unzulänglichkeiten erstellt werden. Schwache Leistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon immer gut gewesen und vom Stammpersonal auch noch nie anderst bestätigt worden.
Image
Wir haben durchaus einen sehr guten Ruf und sind als Problemlöser in der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Wir sind ein Montagebetrieb und es wird gewünscht, dass eine Baustelle fertiggestellt wird. Hier kann es durchaus auch mal später werden. Für entsprechenden Freizeitausgleich wird gesorgt. Es wird immer Versucht auf Mitarbeiterwünsche einzugehen, auch wenn diese sehr kurzfristig sind.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat einen jähliches Budget zur Weiterbildung, was individuell genutzt werden kann. Erforderliche Schulungen und Nachweise werden automatisch geplant.
Gehalt/Benefits
Wir bezahlen unsere Mitarbeiter Branchenüblich und Leistungsgerecht-. Jährliche Mitarbeitergespräche sind bei uns üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Betrieb, der stets auf Nachhaltigkeit bedacht ist.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber es kann halt nicht Jeder mit Jedem. Wir schauen danach, dass die passenden Mitarbeiter ein Team bilden und zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind unser Erfahrungskapital. Gute Mischung aus Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Unseres Erachtens immer korrekt. Wie bereits oben erwähnt, das offene Ohr.
Arbeitsbedingungen
Modernes freundliches und aufgeschlossenes Unternehmen.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und Besprechungen. Immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Alle und immer auf Augenhöhe! Flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Baustellen mit vielen Herausforderungen zur Selbstverwirklichung.
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Lieber Nackt durch die wüste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Waiblingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja
Karriere/Weiterbildung
Nur was nötig ist
Gehalt/Benefits
Definitiv unter brachendurchschnitt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten hat man quasi nicht bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn nötig
Gehalt/Benefits
Unterer Branchenwert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BAS Tortechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden BAS Tortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BAS Tortechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.