kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit,
tolle Kollegen,
tolle Betriebsfeste,
Tarifgebundenheit,
Wie Entscheidungen getroffen werden,
Kommunikation mit Vorgesetzten,
Einarbeitung
Aufgabenverteilung
- Führungskräfte in Kommunikation und Führungsverhalten schulen.
- Anonymes Bewertungssystem für Vorgesetzte...
Die Kollegen sind wirklich sehr nett und hilfsbereit
Leider wird vom Vorgesetzten nicht richtig zugehört. Entscheidungsprozesse werden in die Länge gezogen
Pünktliche Gehaltszahlungen
Kommunikation
Mehr den Mitarbeiter integrieren. Nicht nur vom Mitarbeiter fordern.
Pünktlich Entlohnung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Schlechte Kommunikation, schlechtes Verhalten einiger Vorgesetzten.
Hört mehr auf eure Kollegen an der Basis und trefft zusammen Entscheidungen. Weder wir noch ihr habt den löffel der Weisheit.
Lob für gute Arbeit ist ein Fremdwort. Leute die ihre Arbeit gut machen, werden eher mit Arbeit zugeschüttet.
Es wird eine riesige Image Kampagne gefahren. Diese spiegelt aber nicht die Wirklichkeit in den Betrieben wieder. Für Firmenangehörige oft ein verzerrtes Bild.
Urlaub kann gut geplant werden und wird dann auch genommen. Allerdings ist der tägliche Feierabend eher ein Lotteriespiel. Überstunden stehen regelmäßig auf dem Programm.
Die Leute in der Produktion werden da sehr kurz gehalten.
Der Lohn ist immer pünktlich da. Es werden auch einige wenige Sozialleistungen angeboten. Bei der Entlohnung ist noch jede Menge Luft nach oben. Man soll 4 Arbeitsplätze machen, bekommt aber nur Helferlohn.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Werken funktioniert gut. Mit Kollegen außerhalb des Werkes sieht es da schon schlechter aus.
Die direkten Vorgesetzten sind ok. Allerdings klemmt es in Sachen Vorgesetztenverhalten eher bei den Chef's aus der Verwaltung.
Sicherlich Verbesserungsbedarf aber im großen und ganzen gut.
Kommunikation findet erst statt, wenn es unbedingt sein muss. Von der Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen ganz zu schweigen.....
Es gleicht nicht ein Tag dem anderen. Das ist oftmals eine Herausforderung aber auch schön.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Pünktlich Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
Schlechte Kommunikation in den Betrieben. Katastrophales Betriebsklima, weil die Führung nicht auf die Arbeiter eingeht. Veraltete Werkzeuge und Geräte.
Den Mitarbeiter bei Entscheidungen zu Rate ziehen. Oft weiß er doch am besten was gemacht werden sollte.
Katastrophales Betriebsklima weil die Führung nicht auf die Arbeiter eingeht und alles alleine entscheidet.
Feste Arbeitszeiten idR. ohne Schichtarbeit
Hier wird man mehrmals vertröstet und nichts findet statt.
Hier sage ich besser nichts dazu.
Im Sommer warm, im Winter kalt. Oftmals muss man sich mit defekten oder uralten Werkzeugen herumschlagen.
Alle Entscheidungen werden über den Kopf des Arbeiters hinweg getroffen, welcher sich dann damit herumschlagen muss.
Sehr vielfältiger Tätigkeitsbereich, langweilig wird es hier nicht.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Viele Standorte sind nur mit dem Auto zu erreichen
Manche Absprachen könnten manchmal etwas klarer kommuniziert werden
Mittlerweile alles
Lösungsorientiertes arbeiten beginnen, Wertschätzung der Angestellten einführen, Probleme durch Überlastung klären und nicht unter den Tisch kehren
Im Werk gut, obere Etage mäßig
In der Branche ja, sonst eher nein
Solange man lebt, kann man auch arbeiten
Mittlerweile miserabel
Schlecht, unstrukturiert, geizig, desolat
Könnte deutlich besser sein, Unterschiede werden bei jedem gemacht
Gibt es nicht
Interessant allerdings zu viel
nichts.
siehe oben.
Bitte meine Kritikpunkte lesen
Druck ist nicht die richtige Einstellung übergeordneter Führungskräfte
leider theoretisch hoch, real jedoch nicht
was ist das ?
gibt es das bei diesem Arbeithgeber ? Wenn ja nur in Hochglanzbröschüren
Jeder ist hier sich selbst der Nächste. Der eine freut sich wenn der andere einen Fehler macht. Das lenkt von der eigenen Position ab
werden gerne entlassen. Man findet Gründe.
Internas werden jeden der es wissen will weiter gegeben
im normalen Bereich
Es wird erwartet das man alles weiter gibt, erfährt jedoch nie das was wesentlich ist
im unteren Bereich
was ist das. Es ist ein absolut männer orientierter Betrieb
wie in jedem Betrieb der Natursteinindustrie
Schlechte Führung, keine Einarbeitung, kein Kollegenzusammenhalt
Modern ausgestattete Büros. Work-Life-Balance.
Das Wissen wird vom Kollege zum Kollege weitergegeben. Keine Arbeitsanweisungen. Beim Anlernen gibt es kein Plan zu den Themen, die man übernehmen soll. Alles sehr willkürlich.
Vielleicht Personalgespräche öfters anbieten. Besonders bei den neuen Kollegen . Ich kenne dies einmal monatlich. So konnte man die Ideen und sonstige Themen mit dem Vorgesetzten besfprechen.
Alle Kollegen sind nett, aber jeder arbeitet für sich. Kein richtiges Teamgefühl.
Was ich mitbekommen habe, leider nein
Das hat gut funktioniert. Vielen Dank
Habe keine gebraucht. Aber Weiterbildungen finden statt
Ich war zufrieden. Danke. Leider wird VWL nur nach der Probezeit gezahlt
Ja
Kollegen, die schon lange im Unternehmen da sind, halten zusammen, die Neuen müssen sich durchschlagen. Kein Verständnis wird endgegen gebracht, dass mann NEU in der Firma ist und einwenig Zeit braucht um die Prozesse kennen zu lernen. Wenn du sofort nicht als Profi agierst, wirst du als Nichtswissender bezeichnet.
:-)
Leider hat meine Vorgesetzte garnichts unternommen, obwohl die Gespräche in den Büros alle mitbekommen haben. Sie ist nicht mal auf mich, oder die Kollegen, zugegangen um zu fragen was die Ursache ist um vielleicht rechtzeitig ein besseres Arbeitsklimma wieder herzustellen. Einfach ignoriert.
Alles Notwendige war vorhanden
Ich persönlich wurde schlecht angelernt, viele wichtige Infos wurden beim Anlernen einfach nicht erwähnt.
Dazu kann ich nichts sagen. Für mich war alles ok.
Ja, die Aufgaben waren super interessant. Die Themen waren vom Aufgabengebiet neu für mich, aber mit einwenig Zeit und Geduld, machbar.
Da ich erst seit kurzem hier bin, kann ich die BAG noch nicht ganz so gut beurteilen, wie andere Mitarbeiter. Dennoch ist mein Gesamteindruck sehr positiv!
Das Arbeitsumfeld ist klasse und man fühlt sich direkt willkommen. Ich wurde mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben durch die Personalabteilung geführt und bisher konnte ich viel interessantes für mich mitnehmen.
Gibt noch nichts :-)
Ich würde mir wünschen, dass die Einführung eines Jobtickets möglich gemacht wird, da wir eine sehr gute Verkehrsanbindung haben und so viele auf das Auto verzichten könnten.
Sehr gute Teamarbeit und angenehmes Arbeitsklima
Die BAG ist eher unbekannt aber das wird sich ändern :-)
Durch das Gleitzeit-Modell sehr gut mit Privatem vereinbar
Ehrliches und freundliches Miteinander
Es wird nie langweilig :-)
So verdient kununu Geld.