2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Automotive-Projekte, tolle Kultur und echte Flexibilität. Tolles Tech-Unternehmen mit dynamischem Wachstum und
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taufkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft, die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten/Homeoffice und das großartige, internationale Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des dynamischen Wachstums ändern sich manchmal Prioritäten recht schnell, was eine gewisse Flexibilität erfordert.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse bei weiterem Wachstum kontinuierlich mitentwickeln und vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und locker. Man hilft sich untereinander und geht echt gerne ins Büro.
Image
Sehr gutes Image als innovativer Tech-Pionier in der Automotive-Branche.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Dank Homeoffice-Optionen und vertrauensvollen Arbeitszeiten lässt sich Berufliches und Privates super vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Initiative und der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire und marktgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales, papierloses Arbeiten und ein bewusst sparsamer Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Tolle Kollegen, mit denen man auch nach Feierabend mal ein Bier trinken geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Kollegen wird als Bereicherung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ und unterstützend. Vertrauen wird großgeschrieben, Micromanagement gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Ausstattung und gute Tools für effizientes Arbeiten – sowohl im Büro als auch im Remote-Work.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig, wo das Unternehmen steht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich und fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Hochmoderne Technologien im Bereich Automotive Software und AR. Die Projekte sind zukunftsorientiert und bringen viel Abwechslung.
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Umsatz nimmt man gerne - bezahlt aber ungerne Provision.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taufkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparentes und unfaires Verhalten Leistungsträgern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euch bigott zu verhalten und behandelt Leistungsträger fair.
Arbeitsatmosphäre
ist ok
Work-Life-Balance
eher nein
Kollegenzusammenhalt
ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im Management-Team nehmen sachliche Kritik eher persönlich. Vorallem der CEO ist hier problematisch.
Konkret: Ich habe einen sehr großen Auftrag geholt und dem Unternehmen einen Rahmenvertrag in zweistelliger Millionenhöhe verschafft. Eine Umsatzsteigerung für 2024 im Bereich um die 70%. Provision (trotz vertraglich zustehend) Fehlanzeige. Als ich dies einforderte war Sendepause seitens der Firma.
Da ich sonst zufrieden mit den anderen aus dem Management-Team war gibt es noch einen Punkt. Ansonsten wäre das eine Minus 4 Sterne.
Kommunikation
die Kommunikation seitens des finnischen Managements ist mehr als intransparent - leider
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Basemark durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Basemark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Basemark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.