Moderne Agentur mit guter Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter. Ich finde es auch gut dass wir weiterhin ein Office haben in dem auch regelmäßig Kollegen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils ausfallenden, wöchentlichen Updates und teils fehlende Transparenz im Projektgeschäft. Ich will mich auf kommende Projekte schon früh freuen.
Verbesserungsvorschläge
Und ich würde mir manchmal mehr Entscheidungsfreudigkeit und Risiko wünschen. Gerade bei AI-Tools kann es nicht verkehrt sein Wissen für eigene Lösungen aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit die wir leisten findet Beachtung und Livegänge werden auch in kleinem Rahmen „gefeiert“. Ich habe auch nicht das Gefühl dass ich meine Meinung nicht aussprechen darf.
Kommunikation
Firmen News kommen zumeist wöchentlich über ein großes Meeting. Leider wird meistens nicht gesagt welche Projekte in der Pipeline sind.
Teamintern gibt es Scrum-ähnliche Prozesse für den regelmäßigen Austausch, was bei mehreren Projekten aber zu Meeting-Überfluss führen kann.
Bei Fragen findet man immer jemanden und alle haben ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle ein eingeschworenes Team. Egal in welcher Konstellation laufen die Projekte gut da alle lernwillig und offen sind.
Ich hatte es auch noch nie das man sich außerhalb der Arbeit so viel unternimmt.
Work-Life-Balance
Ich möchte die flexible Arbeitszeit nicht missen. Der Grundsatz ist „Hauptsache die Arbeit wird gemacht und die Meetings finden statt“.
Grade mit Kind und Familie hat man hier eine Flexibilität die man bei anderen Firmen vermisst.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation kann man zu jeder Zeit herstellen. Leider fehlt es bei einigen Situationen an konkreten Entscheidungen wodurch man gerade bei technischen Entscheidung manchmal in der Luft hängt. Bei Innovationen ist „Macht es am liebsten außerhalb der Arbeitszeit“ leider nicht sehr befriedigend.
Von meinen POs würde ich mir mehr Puffer wünschen, damit Druck nicht immer vom Kunden direkt weitergeleitet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren und man lernt immer was dazu. Man kommt mit interessanten Dienstleistern und Tools in Berührung.
Ein Punkt Abzug gibt es, da viel auf SaaS statt eigenem Wissensaufbau gesetzt wird.
Gleichberechtigung
Wir haben/hatten Mitarbeiter die nur englisch sprechen und ein relativ ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen, was bezogen auf die IT aber eher schwer ist.
Ich würde mir mehr weibliche POs oder Programmiererinnen wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Wir haben einige „ältere“ Mitarbeiter die aber genauso behandelt werden wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind recht modern (M1) sodass man problemlos arbeiten kann. Da alle Tools auf Cloudlösungen basieren gibts auch keine veralteten Stände.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir nutzen Clouddienste und AI Services. Dafür diskutieren wir Projekte aber bei ethischen Bedenken.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen man ist nah am Industriestandard.
Image
Basilicom genießt im Bereich Pimcore ein hohes Ansehen und man hört auch von Brownfield-Kunden nur Gutes. Die Programmierer wissen was sie machen und wissen auch gut zu beraten.
Karriere/Weiterbildung
Es herrscht Push statt Pull, heißt man muss sich selber um Weiterbildungen kümmern. Diese werden aber, sofern sinnvoll, auch bewilligt.