Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gesamte Team ist einfach super drauf. Es findet ein regelmäßiger Austausch in den Fachbereichen, aber auch übergreifend statt. Die Kommunikation auf allen Ebenen ist superoffen, locker, wertschätzend und transparent. Hier werden viele Dinge, die andere nur auf dem Papier darstellen, auch wirklich gelebt. Ich hab in meinem Bereich (Projektmanagement) zwar schon viele Jahre Erfahrung, konnte dennoch einige wertvolle Learnings mitnehmen.
Positives und offenes Betriebsklima, mitwirken & gestalten zu dürfen, agile Kultur.
nichts. Für mich super!
Teams sind bereits selbstorganisiert, aber da geht noch mehr
offene Kommunikation und Möglichkeiten, sich einzubringen. Super connection unter Kollegen
Work Life Balance wird geachtet und respektiert. Sehr familienfreundlich
Förderung von Zertifikate oder Schulungen. Hoher Invest in Weiterbildung.
Bestes Team. Wir schaffen alles.
Austausch mit den Vorgesetzten immer auf Augenhöhe. Ich hab immer das Gefühl, ich kann meine Meinung äußern und auch Vorschläge einbringen
Momentan Homeoffice. Klappt aber super mit den Kollegen.
Offene Kommunikation, Einblick in Unternehmensführung, GF ist immer ansprechbar
Noch zu wenige Frauen. Liegt aber evtl an der Branche.
Je größer die Projekte desto spannender.
Offene Kommunikation
Stets um eine tolle Arbeitsatmosphäre bemüht
Teamleads und GF haben immer ein offenes Ohr
Es wird auf auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Viele tolle Events
Hier muss ich passen! Nichts!
Es könnte mehr steuerfreie Benefits geben
Sehr agil. Stāndige Veränderung.
Tatsächlich nichts!
Prozesse expliziter standardisieren.
Offen. Freundlich. Ehrlich.
Ich gehöre zu den älteren Mitarbeitern.
Der einzelne Mensch zählt. Es lassen sich individuelle Lösungen finden, um Beruf und Familie zu verbinden. Ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter mit viel Gestaltungsspielraum. Tolle Kollegen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Mehr Struktur und Transparenz an einigen Stellen
Jeder findet Gehör und kann sich einbringen.
-familienfreundliches Unternehmen
-faire Zahlung
-Zusammenhalt der Kollegen
-langweilige Projekte (80% der Projekte sind nur für die Deutsche Bahn)
-unprofessioneller Umgang in Mitarbeitergesprächen (man wird bewertet von Kollegen mit denen man gar nicht gearbeitet hat)
-keinen HR Manager
-kein Versuch, die Mitarbeiter zu motivieren (nur die Zahlen sind wichtig)
Seit dem Umzug nach Moabit haben schon einige Mitarbeiter die Firma verlassen
-interessante Projekte akquirieren
-die Mitarbeiter sind wichtig vor allem die Entwickler. Wenn man sie nicht motiviert, werden sie die Firma verlassen
-Rechzeitige Bestellung von Laptops, damit man nicht seinen eigenen Laptop wochenlang mitschleppen muss
super nettes Team; flache Hierachien; schönes Büro; offen für neue Ideen
- Gut strukturiertes Arbeiten im Team
- Interessante Technologien und moderne Ideen
- Kein Wordpress 0-8-15 Projekt
- Top Projektmanager / Chef
-
Azubi's braucht das Land :D sonst fällt mir auf anhieb nichts weiter ein.
Top Team!
Betriebsklima, Work-Life-Balance, keine Wochenendarbeit, Wissenstransfer untereinander, tolles Team, flache Hierarchien, Einbringen eigener Ideen
geringe Aufstiegschancen
So verdient kununu Geld.