Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hohe Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter. Ich finde es auch gut dass wir weiterhin ein Office haben in dem auch regelmäßig Kollegen sind.
Die teils ausfallenden, wöchentlichen Updates und teils fehlende Transparenz im Projektgeschäft. Ich will mich auf kommende Projekte schon früh freuen.
Und ich würde mir manchmal mehr Entscheidungsfreudigkeit und Risiko wünschen. Gerade bei AI-Tools kann es nicht verkehrt sein Wissen für eigene Lösungen aufzubauen.
Die Arbeit die wir leisten findet Beachtung und Livegänge werden auch in kleinem Rahmen „gefeiert“. Ich habe auch nicht das Gefühl dass ich meine Meinung nicht aussprechen darf.
Basilicom genießt im Bereich Pimcore ein hohes Ansehen und man hört auch von Brownfield-Kunden nur Gutes. Die Programmierer wissen was sie machen und wissen auch gut zu beraten.
Ich möchte die flexible Arbeitszeit nicht missen. Der Grundsatz ist „Hauptsache die Arbeit wird gemacht und die Meetings finden statt“.
Grade mit Kind und Familie hat man hier eine Flexibilität die man bei anderen Firmen vermisst.
Es herrscht Push statt Pull, heißt man muss sich selber um Weiterbildungen kümmern. Diese werden aber, sofern sinnvoll, auch bewilligt.
Ich würde sagen man ist nah am Industriestandard.
Wir nutzen Clouddienste und AI Services. Dafür diskutieren wir Projekte aber bei ethischen Bedenken.
Die Kollegen sind alle ein eingeschworenes Team. Egal in welcher Konstellation laufen die Projekte gut da alle lernwillig und offen sind.
Ich hatte es auch noch nie das man sich außerhalb der Arbeit so viel unternimmt.
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Wir haben einige „ältere“ Mitarbeiter die aber genauso behandelt werden wie alle anderen.
Direkte Kommunikation kann man zu jeder Zeit herstellen. Leider fehlt es bei einigen Situationen an konkreten Entscheidungen wodurch man gerade bei technischen Entscheidung manchmal in der Luft hängt. Bei Innovationen ist „Macht es am liebsten außerhalb der Arbeitszeit“ leider nicht sehr befriedigend.
Von meinen POs würde ich mir mehr Puffer wünschen, damit Druck nicht immer vom Kunden direkt weitergeleitet wird.
Die Rechner sind recht modern (M1) sodass man problemlos arbeiten kann. Da alle Tools auf Cloudlösungen basieren gibts auch keine veralteten Stände.
Firmen News kommen zumeist wöchentlich über ein großes Meeting. Leider wird meistens nicht gesagt welche Projekte in der Pipeline sind.
Teamintern gibt es Scrum-ähnliche Prozesse für den regelmäßigen Austausch, was bei mehreren Projekten aber zu Meeting-Überfluss führen kann.
Bei Fragen findet man immer jemanden und alle haben ein offenes Ohr.
Wir haben/hatten Mitarbeiter die nur englisch sprechen und ein relativ ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen, was bezogen auf die IT aber eher schwer ist.
Ich würde mir mehr weibliche POs oder Programmiererinnen wünschen.
Die Aufgaben variieren und man lernt immer was dazu. Man kommt mit interessanten Dienstleistern und Tools in Berührung.
Ein Punkt Abzug gibt es, da viel auf SaaS statt eigenem Wissensaufbau gesetzt wird.
Die offene Unternehmenskultur, die Flexibilität im Alltag, die agilen Strukturen sowie den ehrlichen Umgang miteinander – sowohl intern als auch mit Kund:innen.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind zu wenig strukturiert.
Eine aktivere Planung von Weiterbildungen und mehr Transparenz über Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wären hilfreich. Mehr Einblick in teamübergreifende Projekte könnte zusätzlich inspirierend wirken.
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Es herrscht ein respektvoller, offener Umgang miteinander, bei dem man sich auf Augenhöhe begegnet. Fehler dürfen gemacht werden – wichtig ist, daraus zu lernen. Auch in stressigeren Projektphasen bleibt der Ton kollegial und lösungsorientiert. Man fühlt sich als Teil eines Ganzen und nicht nur als Rädchen im Getriebe.
Innerhalb der Branche ist das Unternehmen gut vernetzt und wird als verlässlicher Partner wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Insbesondere für Eltern wird viel Verständnis gezeigt.
Weiterbildung ist möglich, allerdings eher auf Eigeninitiative. Eine klarere Strategie oder strukturierte Angebote wären wünschenswert.
Faire Bezahlung mit Luft nach oben in einigen Positionen. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber noch ausgebaut werden.
Das Thema Nachhaltigkeit wird immer präsenter, auch wenn es noch Luft nach oben gibt. Soziales Engagement wird unterstützt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark – man unterstützt sich gegenseitig, auch über Teamgrenzen hinweg. Besonders angenehm ist der informelle Austausch, der aktiv gelebt wird.
Alter spielt keine Rolle – Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv ins Team integriert.
Die Führungskräfte verhalten sich respektvoll, sind ansprechbar und geben Raum für persönliche Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und erklärt.
Moderne Arbeitsplätze, Rückzugsmöglichkeiten und Mitsprache bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und lösungsorientiert. Probleme können offen angesprochen werden, Feedback wird gehört und oft auch umgesetzt.
Die Gleichstellung wird gelebt – Frauen sind in vielen Teams präsent und in verantwortungsvollen Positionen vertreten.
Die Projekte variieren – von eher routiniert bis herausfordernd. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu.
Entspanntes, offenes und freundliches Miteinander, faire Führungskultur, Engagement in Fachverbänden, gute interne Wissensvermittlung und Fortbildung
Als Freelancer habe ich mich vom ersten Tag an richtig gut aufgehoben gefühlt. Die Zusammenarbeit war auf Augenhöhe, der Umgang immer fair – und das Team? Einfach klasse. Besonders die Festangestellten waren super professionell und gleichzeitig offen, hilfsbereit und herzlich.
Was mir besonders gefallen hat: Ich wurde nicht nur mit Aufgaben versorgt, sondern auch aktiv in interne Schulungen und den Wissensaustausch eingebunden. Das hat mir nicht nur fachlich was gebracht, sondern auch das Gefühl gegeben, wirklich Teil des Teams zu sein – und nicht nur jemand „von außen“.
Die Abläufe waren gut strukturiert, die Kommunikation klar, und wenn’s mal hakte, gab’s schnellen und kompetenten Support – auch von der Führungsebene. Man spürt, dass hier Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist.
Klare Empfehlung für alle Freelancer, die Lust auf ein professionelles, kollegiales Umfeld mit echtem Teamspirit haben.
Einziger Wermutstropfen: Berlin ist leider ein gutes Stück entfernt von mir. Sonst wäre ich definitiv öfter im Büro gewesen – die Stimmung dort war nämlich echt angenehm.
Als Freelancer bei Basilicom hatte ich durchweg positive Erfahrungen. Besonders beeindruckend war die Integration in interne Schulungen und Wissensaustausch, was meine Entwicklung und Teamzugehörigkeit förderte.
Das Arbeitsumfeld war professionell. Der Teamgeist war einzigartig. Als Freelancer fühlte ich mich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied.
Die Qualität der Arbeit wird durch strukturierte Prozesse und ausgezeichneten Support der Führungsebene sichergestellt. Die Wertschätzung steigert dabei Motivation und Produktivität.
Eine klare Empfehlung für Freelancer, die Wert auf professionelle Zusammenarbeit legen.
Die angespannte Marktlage im Agenturumfeld führte zu verstärkter Fluktuation.
Super Team und gute Work-Life Balance
Super Stimmung und sehr gutes Miteinander
Sehr Familien freundlich - fast alle KollegInnen haben Kinder. Manchmal ist mehr zu tun, aber es ist auch kein Problem wenn man dafür mal früher geht. Arbeit ist komplett Remote möglich. Mit Ausnahme einiger fixer Termine, kann man sich die Arbeit sehr gut selbst einteilen - Hauptsache das Ergebnis passt.
Es gibt ein Weiterbildungsbudet, das auch sehr flexibel eingesetzt werden kann und auch die Möglichkeit in andere Abteilungen zu wechseln / neue Aufgaben zu übernehmen. Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. in Führungsrollen) sind überschaubar, weil das Team relativ klein ist.
Gut aber da geht noch ein bisschen mehr. Generell hab ich aber den Eindruck, dass das sowohl für die GF als auch für die meisten im Team ein wichtiges Thema ist
Viele KollegInnen sind schon lange im Unternehmen und das Team versteht sich sehr gut. Man fühlt sich sehr schnell als Teil seines Teams und auch zu vielen ehemaligen Mitarbeitern besteht regelmäßiger und guter Kontakt
Remote manchmal etwas komplizierter und nicht immer einfach den Überblick über alle Projekte zu behalten. Aber flache Hierarchien, dadurch auf direktem Weg in der Regel alles schnell und unkompliziert zu klären.
Meine Aufgabe sind sehr vielfältig und ich kann/muss viele Dinge machen die ich bisher nie gemacht habe. Das war auch eines meiner Ziele warum ich mich für Basilicom entschieden habe.
Alles
Nix
Bleibt wie ihr seid.
Es gibt für alles eine Lösung.
Passt für mich
Ethikrat, Umweltschutzmaßnahmen
Gemeinsam, Connection, Freunde … hier alles möglich.
Prima
Fachlich und menschlich super
Alles da, was es braucht…auch mehr
Auf Augenhöhe, transparent, auch remote möglich
Gleichberechtigung läuft, würde mich trotzdem über mehr Frauen freuen.
Digitale Transformation, umfassend, kundenzentriert
So ein toller Zusammenhalt und mit Kindern und Familie wirklich toll vereinbar.
nichts
Ich finde, sie machen das schon wirklich gut. Ist halt ein kleines Team.
Ich finde, hier kann die Agentur noch ein Schippchen drauflegen.
Kann ich mit meiner Familie super vereinbaren. Großes Dankeschön.
Ich bin nicht unzufrieden, es kann immer ein bisschen mehr sein.
Funktioniert auch remote wunderbar!!! Hätte ich nicht gedacht.
wirklich toll
Wir haben eine Cheffin!
man kann hier so sein, wie man ist!
schlecht finde ich nichts
punkt umwelt und nachhaltigkeit wird schon was gemacht aber das könnte noch nen tick intensiver sein ist aber schon geplant, glaube ich
macht einfach Spaß
mit kind und kegel ist hier arbeiten möglich
sehr engagiert
könnte man proaktiver kommunizieren
ich glaube, von Mitte 20 bis Mitte 60, find ich gut!
sehr transparent und proaktiv, auch remote
liegt eher am job, glaube ich
Besonders gut gefällt mir das Miteinander der Kolleg*innen, den Gestaltungsspielraum und die Verantwortung, die einem anvertraut wird. Außerdem gefällt mir die Flexibilität in den Arbeitszeiten und Arbeitsplatz. Die flache Hierarchie und die Wertschätzung für mich als Person, möchte ich hier auch erwähnen.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden und freue mich auf die nächsten Jahre.
Manchmal soll man ja auch Glück haben.. Etwas wirklich Schlechtes fällt mir nicht ein.
Ich bin nun 1 Jahr dabei und bin wirklich erstaunt, wie viel die Basilicom bereits für die Mitarbeiter unternimmt und man als Person geschätzt wird. Es gibt viele Möglichkeiten seinen Interessen und Stärken nachzugehen, welche auch von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Das im Bewerbungsprozess dargestellte Bild wird auch im Alltag gelebt.
Einen wirklichen Verbesserungsvorschlag habe ich daher nicht. Die einzige Vorliebe, die mir "fehlt" ist eine Gehaltstransparenz, aber ich verstehe auch die Gegenargumente.
Sehr angenehm, offen und ehrlich. Alles auf gleicher Augenhöhe.
Gut.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatz. Überstunden werden nicht als mehr Motivation oder Engagement angesehen und immer ausgeglichen.
Ich kann mich aktiv um Optionen kümmern und bekomme zusätzlich noch feste Weiterbildungen.
Ich bin zufrieden.
Gefällt mir sehr gut. Es wird überall geschaut was verbessert werden kann und dann auch die notwendigen Schritte eingeleitet.
Offen und ehrlich. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team.
Auf einer Augenhöhe, transparent und zielstrebig.
Gut.
Regelmäßige Updates über übergreifende Themen der Firma begleitet von leckerem Essen.
Unterschiedlichste Kunden mit verschiedensten Projekten und Problemstellungen. Super abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.