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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei basis & woge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
basis & woge
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
basis & woge
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere in meinem eigenen Team war die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und wertschätzend. Das gilt im großen und ganzen auch für den gesamten Träger, mit einigen Ausnahmen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt start darauf an, welche Position man hat bzw in welchem Bereich man arbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab mich immer sehr verstanden und unterstützt von meinen Vorgesetzten gefühlt. (Auch hier kommt es aber wieder auf die Abteilung an). Die GF ist auch sehr zugewandt und wohlwollend.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und Arbeitsbereiche. Ein Wechsel innerhalb Trägers ist möglich, wenn gewünscht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unmenschliche Kollegen.

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