Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Übernahme von Verantwortung bereits im ersten Jahr
Miteinbeziehen in aktuelle Themen/ Aufgaben
man weiß was von einem erwartet wird
Das kollegiale Miteinander, das moderne Firmengebäude, wie auch die fachlich herausfordernden Tätigkeiten bieten ein Umfeld, dass einem ermöglicht Vertrauen und Sicherheit in der eigenen Arbeit zu erfahren
Man wird ausgebildet mit dem Ziel später einmal übernommen zu werden
Es gibt Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeiten, sodass man flexibel ist
Die Ausbildungsvergütung ist tariforientiert und wird ergänzt durch Gutscheine und Fahrtkostenzuschüsse
Die Ausbilder nehmen sich bei Bedarf Zeit und sind hilfsbereit
Jährliche Azubi-Ausflüge und gemeinsamer Sport, wie bspw. Tennis, aber auch die Arbeitsatmosphäre erhöhen den Spaßfaktor bei der Arbeit
Die Aufgaben sind nah am aktuellen Geschehen und bieten eine fachliche Herausforderung an der man wächst
Durch Projektarbeiten in den Praxisphasen in unterschiedlichen Bereichen sind die Aufgaben und das Aufgabenumfeld sehr abwechslungsreich und interessant
Ausbilder und Kollegen sind hilfsbereit, höflich und gehen respektvoll mit einem um
die persönliche Wertschätzung meiner Arbeitskraft und dass ich auch Freiheiten genießen darf.
- eine weitere Dusche ist dringend notwendig, da immer mehr Mitarbeiter in der Firma duschen wollen. Dies hat sich erledigt, da eine weitere Dusche gebaut wurde. TOP!
Die allgemeine Athmosphäre ist super. Kollegen untereinander freundlich und hilfsbereit. Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr menschlich und freundlich den Arbeitnehmern gegenüber.
Das Image ist sehr gut, auch andere Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.
Spontan Urlaub nehmen ist kein problem. Spontan früher gehen ist auch kein problem. Es findet sich immer eine Lösung. Wenn man sich mühe gibt und eine ordentliche Arbeit abliefert, hat man viele Freiheiten. Das private Familienleben muss absolut nicht darunter leiden. Es wird viel Rücksicht auf jeden einzelnen und dessen Bedürfnissen genommen.
Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten, dürfen dies gerne tun und werden unterstzützt. Es werden regelmäßig Listen zu Weiterbildungskursen angeboten.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Er wird immer pünktlich ausbezahlt und ich freue mich jedesmal über eine freiwillige Sonderzahlung.
Der Umweltschutz wird groß geschrieben und auch praktiziert.
Der Kollegiale zusammenhalt ist ziemlich stark. Natürlich gibt es wie in jeder Firma ein paar schwarze Schafe, die ihre eigenen Regeln spielen. Aber ansonsten kann man sich auf seinen Kollegen verlassen. Man freut sich regelrecht aufeinander und hat auch Spaß während dem arbeiten.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und genauso intensiv eingelernt und geschult, wie die jüngeren. Sie werden genauso geschätzt.
Bessere Vorgesetzte kann man sich nicht wünschen und ich habe schon einige Firmen kennengelernt, weiss also wovon ich rede. Der Mitarbeiter wird geschätzt und ernst genommen. Es herrscht allzeit ein freundlicher Ton. Überstunden und freiwillige Einsätze am Wochenende werden bedankt und nicht als selbstverständlich angesehen. Die Geschäftsführung ist ebenfalls absolut freundlich und interessiert am Mitarbeiter.
Für mich ist mein Arbeitsplatz ein 6er im Lotto! Ich gehe absolut gerne zur Arbeit und bin froh, mich damals beworben zu haben. Meine Lebensqualität ist durch diesen Arbeitsplatz um einiges gestiegen, denn es gibt wohl nichts frustrierenderes, als eine Firma, in der man sich nicht wohl fühlt. Darunter leidet vor allem die Beziehung und auch der private Alltag. Mein Arbeitsplatz ist ordentlich und sauber, Die komplette Firma besteht aus einer Fensterfront, aus der man einen herrlichen Ausblick auf die Natur genießen kann. So macht das Arbeiten freude.
Es gibt kostenloses Wasser zum trinken, so viel man möchte und auch Äpfel werden regelmäßig verteilt. An ganz heissen Tagen darf man sich über ein Eis freuen.
Und wer möchte, kann sich abends zum Rückentraining in der Firma treffen und mit einem Physiotherapeuten kostenlos trainieren.
Die Vorgesetzten nehmen sich, wann immer man ein Gespräch möchte, dafür Zeit und hören einem zu. Die Umgangsform ist stets freundlich und respektvoll.
Mitarbeiterinnen haben aus meiner Sicht absolut keine Nachteile und werden gleich behandelt. Der Wiedereinstieg, z.B nach der Geburt ist kein problem.
Die Arbeit an der CNC-Schleifmaschine macht mir persönlich Spaß. Das Produkt ist immer dasselbe, aber es gibt unzählig verschiedene Varianten davon, was die Arbeit abwechslungsreich gestaltet. Kein Tag ist wie der vorherige.
Die Vergütung, die Arbeitsatmosphäre
- die frühe Verantwortung für Aufgaben und Projekte
- auf Nachfrage wird gern neues Lernmaterial gestellt
- bei Fragen findet man immer schnell einen Ansprechpartner
- es werden Versprechen gegeben die nicht unbedingt eingehalten werden
- es ist keine Kantine vorhanden
- für den Weg in die Berufsschule wird kein Fahrtgeld bezahlt
Durch die Gleitzeit im Büro kann man viel unter einen Hut bringen.
Die Kernarbeitszeit könnte etwas reduziert werden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt.
Gewinnbeteiligung ist gering, obwohl man als Azubi genauso zum Gewinn beträgt wie ein Angestellter.
Sonstige Ausbildungsvergütung ist top und nach IHK Vorschrift.
Die Ausbilder nehmen sich immer Zeit zum Erklären und tun dies ausführlich.
Es wird eine gute schulische Leistung erwartet.
Trotz Prüfungsphase muss gearbeitet werden und es wird nicht vor Prüfungen freigestellt, sondern es muss Urlaub beantragt werden.
Die Werkstatt und die Büros sind zeitgemäß ausgestattet.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man darf Verantwortung übernehmen.
Soziale Hilfen
Kürzere Arbeitszeiten für Azubis!
Mehr zeit der Ausbilder, zusammen den Azubis etwas zu lernen!
Sauber
Viel zu lange, kaum Zeit zum lernen dadurch.
Der Ausbilder findet kaum Zeit, da er mit anderen Dingen beschäftigt ist.
Auf Nachfrage hat man keine Lust, da diese kein Problem wissen wollen, da sie überfordert sind.
Pro:
Azubi Ausflüge
Kontra:
Nicht gefördert zu werden.
Meistens nur Projekte verfolgen, durch bessere Auswirkung.
Ausbildungsplan, wird meist nicht eingehalten durch mangelndes Interesse des Ausbilders.
Die vielen Events die Arbeit und Freizeit verbinden wie z.B. das Grillen nach der Arbeit oder ein Fußballturnier bei dem Mitarbeiter eine Mannschaft bilden. Ausbildungsvergütung ist gut. Tolle Aussicht
Bass bildet aus, um die Azubis später einmal zu übernehmen.
Maschinen in der Ausbildungswerkstatt sind modern und in gutem Zustand.
Die Ausbildungsvergütung ist gut.
Man kann jeden Fragen wenn man mal nicht mehr weiter weiß.
Ausbilder haben nicht immer Zeit für die Azubis. Deswegen müssen ältere Azubis den jüngeren oft die Arbeit mit den Maschinen erklären. Dies stärkt aber das Miteinander der Azubis.
Man wird immer freundlich gegrüßt.
Gute und schnelle Abwicklung, bei Urlaubs wünschen.
Mitarbeiter werden in persönlichen Gesprächen schlecht dargestellt.
Tarif Lohn Metal einführen
Gering für die Branche
Gutes Team
Wird immer schlechter
Mangelhaft
Monoton
-Große Azubiwerkstatt
-Azubiprojekte (Seifenkiste, Herbstwagen...)
-Gestellte Arbeitskleidung
-einsicht in alle Bereiche
-Freundliche Kollegen
-Freies Trinkwasser
-Cantina (Mit Essenslieferung)
-Freitags Azubirunde
-Klasse Aussicht
-Sauberes Firmengebäude
-Azubiausflug
-Moderne Maschienen
-Klimatisirt
-Kaffeeautomat
-Wegzeiten
-Wegzeiten
Fahrtkostenzuschuss
Keine Kantine
Es werden Azubis eingesetzt, statt weitere Fachkraft einzusetzen
Wirbt bei Bewerbung mit Dingen, die hinterher nicht eingehalten werden
Zweite Mikrowelle
gleiche Klimatisierung (in manchen Büros ist es extrem warm, in den anderen sehr kalt)
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nur geringe Beteiligung am Gewinn obwohl Azubis genauso zum Gewinn beitragen wie Angestellte
Nehmen sich immer Zeit zum Erklären
Auslandsaufenthalte während der Ausbildung werden finanziell nicht unterstützt
So verdient kununu Geld.