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BASS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score46 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in3 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BASS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BASS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei der japanischen Geschäftsführung finde ich im Gegensatz zur deutschen Geschäftsführung die persönliche Begrüßung, die jeden Morgen konsequent durchgeführt wird, sehr positiv. Bei der deutschen Geschäftsführung findet man das vergebens.
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Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen, flache Hierarchie, tolles Gesundheitsprogramm, sehr gewissenhafter und vorbildlicher Umgang während der Covid-19 Pandemie.
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respektvoller und netter Umgang zwischen allen Mitarbeitern, man fühlt sich gut aufgehoben.
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Das man in seinem Aufgabengebiet sehr viel Verantwortung übernehmen darf.
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Top Firmen Gebäude. Top Maschienen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts - einzelne unzufrieden Kollegen nutzen nicht die Möglichkeit in ihren regelmäßigen Gespräche die Punkte anzusprechen oder über einen anonymen "Kummerkasten", sondern lassen hier ihrer Unmut freien Lauf.
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Man fühlt sich austauschbar.
Zudem ist das Firmengebäude nicht barrierefrei.
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Man fühlt sich austauschbar
Keine Kantine
Es werden Azubis eingesetzt, statt weitere Fachkraft einzusetzen
Wirbt bei Bewerbung mit Dingen, die hinterher nicht eingehalten werden
Mitarbeiter werden in persönlichen Gesprächen schlecht dargestellt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr wirklich Interesse daran habt, eine ehrliche Bewertung im Rahmen eines persönlichen Jahresgespräches zu erhalten, dann solltet ihr die persönlichen Jahresgespräche abschaffen und diese so einführen, damit sie anonym bewertet werden sollte. Dann würde die Firma auch ehrlich bewertet werden.
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Passt das Lohnniveau an, sonst bleibt die Firma Bass bei ihrem Ruf "Ausbildung für die Nachbarfirmen"
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Bitte ändert die Einstellung gegenüber Einschränkungen und Behinderungen und setzt Menschen mit Handicaps nicht unter Druck.
Es war immer sehr schwer mit anzusehen, dass der Assistenzhund einer ehemaligen Kollegin immer am Platz bleiben musste und es lieber in Kauf genommen wurde, dass die Kollegin sich verletzt als das man eine ordentliche Lösung gefunden hätte.
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Sich bei dem Gehalt an anderen Firmen in der Gegend orientiert.
- eine weitere Dusche ist dringend notwendig, da immer mehr Mitarbeiter in der Firma duschen wollen. Dies hat sich erledigt, da eine weitere Dusche gebaut wurde. TOP!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BASS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Unternehmensphilosophie verankert
5
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Wir sehr auf die Umwelt geachtet
5
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Der Umweltschutz wird groß geschrieben und auch praktiziert.
5
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Das Thema Nachhaltigkeit spielt im Unternehmen eine große Rolle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BASS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird regelmäßig geprüft. Jedoch bewirken Personalgespräche nicht wirklich mehr, als das davor geprüfte. Verzögerungen und Verschiebungen dieser Gespräche kommen vor. Dafür ist die Leistungsprämie bei erbrachter Leistung und wenig Fehlzeiten ganz ordentlich.
3
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Verglichen mit anderen Ausbildungsbetrieben hat man hier den geringsten verdienst nach der Ausbildung
1
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Gehalt wird unterdurchschnittlich für die Gegend gezahlt. Gehaltsverhandlungen sind zäh, es kommt so vor als wenn einem nicht passt was gezahlt wird das man sich auch was anderes suchen kann. Es gibt eine leistungsorientierte Prämie, fände ein 13tes gehalt besser.
2
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Als Arbeitnehmer sollte man sich bewusst sein, dass das Gehalt nicht überragend ist.
Die Prämien sind dafür in Ordnung.
3
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Unterster Durchschnitt! Im erweiterten Umkreis von Main-Tauber und Hohenlohekreis deutlich mehr!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es wird davon geworben, die Realität sieht aber anders aus
2
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Es steht einem alles offen. Man kann über alles reden.
5
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viele junge Führungskräfte und viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
5
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Weiterbildung wird je nach Abteilung mehr oder weniger gern gesehen.
(Ganz nach der Auffassung man könnte dann mehr Gehalt fordern.)
3
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Für manche Mitarbeiter wird die Weiterbildung gefördert. Bei anderen ist es nicht gern gesehen das sie sich weiter bilden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen