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BASS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score49 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in3 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Dreher:in2 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BASS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BASS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolles Miteinander, sehr familienfreundlich und es wird immer individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen
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Vertrauen in den Arbeitnehmer. Man kann seine Ideen mit einbringen und umsetzen
Bei der japanischen Geschäftsführung finde ich im Gegensatz zur deutschen Geschäftsführung die persönliche Begrüßung, die jeden Morgen konsequent durchgeführt wird, sehr positiv. Bei der deutschen Geschäftsführung findet man das vergebens.
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respektvoller und netter Umgang zwischen allen Mitarbeitern, man fühlt sich gut aufgehoben.
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Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen, flache Hierarchie, tolles Gesundheitsprogramm, sehr gewissenhafter und vorbildlicher Umgang während der Covid-19 Pandemie.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts - einzelne unzufrieden Kollegen nutzen nicht die Möglichkeit in ihren regelmäßigen Gespräche die Punkte anzusprechen oder über einen anonymen "Kummerkasten", sondern lassen hier ihrer Unmut freien Lauf.
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Man fühlt sich austauschbar
Man fühlt sich austauschbar.
Zudem ist das Firmengebäude nicht barrierefrei.
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- es werden Versprechen gegeben die nicht unbedingt eingehalten werden
- es ist keine Kantine vorhanden
- für den Weg in die Berufsschule wird kein Fahrtgeld bezahlt
Keine Kantine
Es werden Azubis eingesetzt, statt weitere Fachkraft einzusetzen
Wirbt bei Bewerbung mit Dingen, die hinterher nicht eingehalten werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr wirklich Interesse daran habt, eine ehrliche Bewertung im Rahmen eines persönlichen Jahresgespräches zu erhalten, dann solltet ihr die persönlichen Jahresgespräche abschaffen und diese so einführen, damit sie anonym bewertet werden sollte. Dann würde die Firma auch ehrlich bewertet werden.
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Passt das Lohnniveau an, sonst bleibt die Firma Bass bei ihrem Ruf "Ausbildung für die Nachbarfirmen"
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Bitte ändert die Einstellung gegenüber Einschränkungen und Behinderungen und setzt Menschen mit Handicaps nicht unter Druck.
Es war immer sehr schwer mit anzusehen, dass der Assistenzhund einer ehemaligen Kollegin immer am Platz bleiben musste und es lieber in Kauf genommen wurde, dass die Kollegin sich verletzt als das man eine ordentliche Lösung gefunden hätte.
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Sich bei dem Gehalt an anderen Firmen in der Gegend orientiert.
- eine weitere Dusche ist dringend notwendig, da immer mehr Mitarbeiter in der Firma duschen wollen. Dies hat sich erledigt, da eine weitere Dusche gebaut wurde. TOP!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BASS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Unternehmensphilosophie verankert
5
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Wir sehr auf die Umwelt geachtet
5
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Der Umweltschutz wird groß geschrieben und auch praktiziert.
5
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Das Thema Nachhaltigkeit spielt im Unternehmen eine große Rolle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BASS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Verglichen mit anderen Ausbildungsbetrieben hat man hier den geringsten verdienst nach der Ausbildung
1
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Es wird regelmäßig geprüft. Jedoch bewirken Personalgespräche nicht wirklich mehr, als das davor geprüfte. Verzögerungen und Verschiebungen dieser Gespräche kommen vor. Dafür ist die Leistungsprämie bei erbrachter Leistung und wenig Fehlzeiten ganz ordentlich.
3
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Gehalt wird unterdurchschnittlich für die Gegend gezahlt. Gehaltsverhandlungen sind zäh, es kommt so vor als wenn einem nicht passt was gezahlt wird das man sich auch was anderes suchen kann. Es gibt eine leistungsorientierte Prämie, fände ein 13tes gehalt besser.
2
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Als Arbeitnehmer sollte man sich bewusst sein, dass das Gehalt nicht überragend ist.
Die Prämien sind dafür in Ordnung.
3
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Man sollte sich keine großen Hoffnungen machen was den Finanziellen Part betrifft. Hier werden kleine Brötchen gebacken. Die Prämien hingegen können sich sehen lassen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wer möchte und motiviert ist dem stehen alle Türen offen
4
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Es wird davon geworben, die Realität sieht aber anders aus
2
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Es steht einem alles offen. Man kann über alles reden.
5
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viele junge Führungskräfte und viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
5
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Weiterbildung wird je nach Abteilung mehr oder weniger gern gesehen.
(Ganz nach der Auffassung man könnte dann mehr Gehalt fordern.)
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BASS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BASS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden BASS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BASS als eher modern.
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