Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es passt alles, die Firma ist sauber und modern, es herrscht ein respektvoller Umgang und die Arbeitsbedingungen sind auch sehr gut! Wenn alles so bleibt, hält man es bis zur Rente sehr gut aus!!
Mir fällt außer die Lohnpolitik nichts ein. Ich gehe gerne arbeiten und das auch noch nach vielen Jahren. Es ist eine tolle Firma mit vielen tollen Menschen!
Der Lohn Unterschied sollte dringend angepasst werden, damit Berufserfahrung und Kompetenz wieder was wert ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und entspannt. Ich fühle mich wohl.
Das Image ist hervorragend und die Firma Bass ist zurecht gut angesehen!
Spontan frei nehmen ist absolut kein Problem.
Es gibt regelmäßig Schulungen oder weiter Bildungen
Mit der Lohnpolitik bin ich nicht zufrieden. mein Lohn ist Ordnung, das ist nicht das Problem. es kann aber nicht sein, das junge, unerfahrene Kollegen fast den gleichen Lohn wie Facharbeiter mit jahrelanger Berufserfahrung haben! Da sollte ein deutlicher Unterschied zu spüren sein.
Auf die Umwelt wird viel geachtet und dementsprechende Projekte auch umgesetzt.
In meiner Schicht ist das Team super und man unterstützt sich wo es geht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv. Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und behandelt uns auch so.
Eine saubere, moderne Firma. Was will man mehr.
Es herrscht eine offene Kommunikation und man weiß über alles Bescheid und wird nicht im unklaren gelassen.
Manche können sich einiges mehr erlauben als andere
Es gibt immer wieder neue Produkte mit neuen Herausforderungen.
tolles Miteinander, sehr familienfreundlich und es wird immer individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen
Nichts :)
hier hat sich in den letzten Jahren einiges zum positiven entwickelt
Wer möchte und motiviert ist dem stehen alle Türen offen
auch hier geht die Entwicklung in die richtige Richtung
modern
alle werden über relevante Themen und Kennzahlen durchgehend informiert
Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen, flache Hierarchie, tolles Gesundheitsprogramm, sehr gewissenhafter und vorbildlicher Umgang während der Covid-19 Pandemie.
Nichts - einzelne unzufrieden Kollegen nutzen nicht die Möglichkeit in ihren regelmäßigen Gespräche die Punkte anzusprechen oder über einen anonymen "Kummerkasten", sondern lassen hier ihrer Unmut freien Lauf.
faires, konstruktives und harmonisches Miteinander
Sollte spontan Urlaub gebraucht werden wurde es glaube ich noch nie jemanden verwehrt, häufig werden auch individuelle Arbeitszeiten vereinbart
viele junge Führungskräfte und viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
starke Sonderzahlungen
In der Unternehmensphilosophie verankert
Viele Kollegen pflegen ein freundschaftliches Verhältnis zu einander
geschätzt und respektiert
nehmen die Mitarbeiter mit und binden sie in Entscheidungsprozesse mit ein
sehr saubere und moderne Arbeitsplätze. Wunderschöner Ausblick!
steht im Mittelpunkt, wird gefordert, gefördert und soll gelebt werden
jeder Tag bringt neue Aufgaben mit sich
Das man in seinem Aufgabengebiet sehr viel Verantwortung übernehmen darf.
Man fühlt sich austauschbar.
Zudem ist das Firmengebäude nicht barrierefrei.
Bitte ändert die Einstellung gegenüber Einschränkungen und Behinderungen und setzt Menschen mit Handicaps nicht unter Druck.
Es war immer sehr schwer mit anzusehen, dass der Assistenzhund einer ehemaligen Kollegin immer am Platz bleiben musste und es lieber in Kauf genommen wurde, dass die Kollegin sich verletzt als das man eine ordentliche Lösung gefunden hätte.
Unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut, wenn die Vorgesetzten bei Projekten mitarbeiten ist es teilweise ein angespanntes Verhältnis.
Gut ist, dass der Urlaub auch kurzfristig genehmigt wird.
Zudem kann man mit der Gleitzeit einiges abdecken.
Weiterbildung wird je nach Abteilung mehr oder weniger gern gesehen.
(Ganz nach der Auffassung man könnte dann mehr Gehalt fordern.)
Kollegen sind hilfsbereit und in Projekten wird gut zusammen gearbeitet.
Natürlich gibt es ab und zu jemanden mit dem man nicht ganz warm wird.
Mein direkter Vorgesetzter ist gut. Man kann gut und neutral miteinander reden.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist in Ordnung.
Im Sommer wird es im Firmengebäude jedoch recht warm, da keine Klimaanlage vorhanden ist.
Ansonsten ist es sauber.
Mal ist die Kommunikation gut und das nächste Mal bekommt man Informationen nur zufällig und nebenbei mit.
Als Arbeitnehmer sollte man sich bewusst sein, dass das Gehalt nicht überragend ist.
Die Prämien sind dafür in Ordnung.
Wie schon in einer anderen Bewertung erwähnt, haben es jüngere / unerfahrenere Mitarbeiter schwieriger.
Leider habe ich schon miterlebt, dass gerade Kollegen mit Handicaps es sehr schwer haben.
Die Geschäftsleitung möchte nicht einsehen, dass nicht immer 100% geleistet werden kann.
Top Firmen Gebäude. Top Maschienen.
Man fühlt sich austauschbar
Sich bei dem Gehalt an anderen Firmen in der Gegend orientiert.
Ist in Ordnung
Auf das Image wird von der Firma viel Wert gelegt. Allerdings wissen die Mitarbeiter selber das sie wo anders mehr für die Arbeit bekommen würden.
Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Für manche Mitarbeiter wird die Weiterbildung gefördert. Bei anderen ist es nicht gern gesehen das sie sich weiter bilden.
Gehalt wird unterdurchschnittlich für die Gegend gezahlt. Gehaltsverhandlungen sind zäh, es kommt so vor als wenn einem nicht passt was gezahlt wird das man sich auch was anderes suchen kann. Es gibt eine leistungsorientierte Prämie, fände ein 13tes gehalt besser.
Wir sehr auf die Umwelt geachtet
Es gibt immer schwarze Schafe. Aber größten teils in Ordnung.
Mein Vorgesetzter ist top. Man kann mit ihm reden wenn was ist. Wies in anderen Abteilungen ist kann ich nicht sagen.
Gebäude ist sehr modern. Maschiene sind auch auf dem neuesten Stand.
Als junger Mitarbeiter hat man es schwerer als ältere Mitarbeiter.
Meine Aufgaben find ich in Ordnung ist halt mehr oder weniger immer das selbe.
- die frühe Verantwortung für Aufgaben und Projekte
- auf Nachfrage wird gern neues Lernmaterial gestellt
- bei Fragen findet man immer schnell einen Ansprechpartner
- es werden Versprechen gegeben die nicht unbedingt eingehalten werden
- es ist keine Kantine vorhanden
- für den Weg in die Berufsschule wird kein Fahrtgeld bezahlt
Durch die Gleitzeit im Büro kann man viel unter einen Hut bringen.
Die Kernarbeitszeit könnte etwas reduziert werden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt.
Gewinnbeteiligung ist gering, obwohl man als Azubi genauso zum Gewinn beträgt wie ein Angestellter.
Sonstige Ausbildungsvergütung ist top und nach IHK Vorschrift.
Die Ausbilder nehmen sich immer Zeit zum Erklären und tun dies ausführlich.
Es wird eine gute schulische Leistung erwartet.
Trotz Prüfungsphase muss gearbeitet werden und es wird nicht vor Prüfungen freigestellt, sondern es muss Urlaub beantragt werden.
Die Werkstatt und die Büros sind zeitgemäß ausgestattet.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man darf Verantwortung übernehmen.
Gute und schnelle Abwicklung, bei Urlaubs wünschen.
Mitarbeiter werden in persönlichen Gesprächen schlecht dargestellt.
Tarif Lohn Metal einführen
Gering für die Branche
Gutes Team
Wird immer schlechter
Mangelhaft
Monoton
-Große Azubiwerkstatt
-Azubiprojekte (Seifenkiste, Herbstwagen...)
-Gestellte Arbeitskleidung
-einsicht in alle Bereiche
-Freundliche Kollegen
-Freies Trinkwasser
-Cantina (Mit Essenslieferung)
-Freitags Azubirunde
-Klasse Aussicht
-Sauberes Firmengebäude
-Azubiausflug
-Moderne Maschienen
-Klimatisirt
-Kaffeeautomat
-Wegzeiten
-Wegzeiten
Fahrtkostenzuschuss
Keine Kantine
Es werden Azubis eingesetzt, statt weitere Fachkraft einzusetzen
Wirbt bei Bewerbung mit Dingen, die hinterher nicht eingehalten werden
Zweite Mikrowelle
gleiche Klimatisierung (in manchen Büros ist es extrem warm, in den anderen sehr kalt)
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nur geringe Beteiligung am Gewinn obwohl Azubis genauso zum Gewinn beitragen wie Angestellte
Nehmen sich immer Zeit zum Erklären
Auslandsaufenthalte während der Ausbildung werden finanziell nicht unterstützt
Familien freundlich. Türen stehen offen.
Sehr sehr wenig Kommunikation mit den Mitarbeiter. Gehen zu wenig auf die Mitarbeiter zu um nachzufragen wie es läuft, Stimmung zb. Keine Verbesserung in Sicht wenn man was negatives anspricht. Man hat daß Gefühl das man nicht ernst genommen wird.
Viel mehr auf jüngere Kollegen eingehen und nicht immer die etablierten Kollegen in den Vordergrund stellen. Die jungen Kollegen das Gefühl geben sie sind waa wert. Und sie wertschätzen.
So verdient kununu Geld.