25 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es passt alles, die Firma ist sauber und modern, es herrscht ein respektvoller Umgang und die Arbeitsbedingungen sind auch sehr gut! Wenn alles so bleibt, hält man es bis zur Rente sehr gut aus!!
Mir fällt außer die Lohnpolitik nichts ein. Ich gehe gerne arbeiten und das auch noch nach vielen Jahren. Es ist eine tolle Firma mit vielen tollen Menschen!
Der Lohn Unterschied sollte dringend angepasst werden, damit Berufserfahrung und Kompetenz wieder was wert ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und entspannt. Ich fühle mich wohl.
Das Image ist hervorragend und die Firma Bass ist zurecht gut angesehen!
Spontan frei nehmen ist absolut kein Problem.
Es gibt regelmäßig Schulungen oder weiter Bildungen
Mit der Lohnpolitik bin ich nicht zufrieden. mein Lohn ist Ordnung, das ist nicht das Problem. es kann aber nicht sein, das junge, unerfahrene Kollegen fast den gleichen Lohn wie Facharbeiter mit jahrelanger Berufserfahrung haben! Da sollte ein deutlicher Unterschied zu spüren sein.
Auf die Umwelt wird viel geachtet und dementsprechende Projekte auch umgesetzt.
In meiner Schicht ist das Team super und man unterstützt sich wo es geht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv. Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und behandelt uns auch so.
Eine saubere, moderne Firma. Was will man mehr.
Es herrscht eine offene Kommunikation und man weiß über alles Bescheid und wird nicht im unklaren gelassen.
Manche können sich einiges mehr erlauben als andere
Es gibt immer wieder neue Produkte mit neuen Herausforderungen.
- Selbstständiges Arbeiten und feste Aufgaben in den Abteilungen
- Azubi-Inforunden mit allgemeinen Infos und Schulungen
- Unterstützung während der Ausbildung
- Freundliches Betriebsklima
- Bessere Arbeitsentlastung vor den Abschlussprüfungen, um sich auf das Lernen konzentrieren zu können.
Ich habe mit drei weiteren Azubis meine Ausbildung gestartet, meist sind es mindestens 5 Azubis und duale Studenten die gemeinsam anfangen. Man hat aber auch viel Kontakt mit den anderen Ausbildungsjahren und ist durch gemeinsame Aufgaben, Ausflüge und Azubi-Inforunden oft miteinander im Austausch. Auch bei allen Angeboten wie z.B. Sportprogramme, Gesundheitstag, Vorträge, Schulungen usw. kann man teilnehmen, wenn man möchte.
Die Übernahmechance ist sehr hoch. Es wird schon während des letzten Ausbildungsjahres geschaut welcher Bereich in Frage kommt und welche Tätigkeiten einem Spaß machen. So konnte ich gegen Ende der Ausbildung bereits in meinem Übernahmebereich mitarbeiten und mich in die Aufgaben einarbeiten. Nach der Ausbildung folgt soweit ich weiß immer eine Festanstellung.
Die Arbeitszeiten werden im Team abgesprochen und können durch die Gleitzeit in einem bestimmten Rahmen flexibel gestaltet werden. Wenn man mal einen Termin hat und früher gehen muss ist das nach Absprache gar kein Problem.
Das Ausbildungsgehalt ist gut und über der IHK-Richtlinie, ich war in meiner Klasse immer im oberen Bereich. Durch eine jährliche Bewertung von internen und schulischen Leistungen, bekommt man auch noch eine bestimmte Prämie ausgezahlt.
Der Ausbilder ist fair, freundlich und kümmert sich um alle Anliegen - egal ob diese mit der Schule zu tun haben oder intern sind. Die Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Abteilungen sind kompetent und lernen einen sehr gut in die verschiedenen Aufgaben ein. Man kann alles Fragen und wird immer unterstützt.
Durch das gute Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben kommt auch die Freude am Arbeitsplatz nicht zu kurz - bei den Azubi-Ausflügen und anderen Firmenfeiern natürlich erst recht nicht. Natürlich gibt es wie in jedem Job ab und an auch mal Aufgaben, die man nicht so gerne macht.
Die meisten Tätigkeiten finden bei der Ausbildung zur Industriekauffrau am PC statt - man hat in den jeweiligen Abteilungen einen voll ausgestatteten, eigenen Arbeitsplatz. Es gibt Lernzeit für die Schule (z.B. vor Klausuren), die mit dem Team abgesprochen werden. Auch ein Auslandsaufenthalt ist möglich, sowas wird immer individuell mit dem Ausbilder abgesprochen.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, durch die Abteilungswechsel während der Ausbildung wird es nie langweilig und man lernt immer neue Dinge dazu. Man durchläuft die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Marketing, Personal und die interne Organisation.
Die Kollegen & Kolleginnen sind immer respektvoll mit mir und den anderen Auszubildenden umgegangen. Als Azubi lernt man so gut wie Alle kennen und ist ein fester Bestandteil des Teams.
tolles Miteinander, sehr familienfreundlich und es wird immer individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen
Nichts :)
hier hat sich in den letzten Jahren einiges zum positiven entwickelt
Wer möchte und motiviert ist dem stehen alle Türen offen
auch hier geht die Entwicklung in die richtige Richtung
modern
alle werden über relevante Themen und Kennzahlen durchgehend informiert
Vertrauen in den Arbeitnehmer. Man kann seine Ideen mit einbringen und umsetzen
Bei der japanischen Geschäftsführung finde ich im Gegensatz zur deutschen Geschäftsführung die persönliche Begrüßung, die jeden Morgen konsequent durchgeführt wird, sehr positiv. Bei der deutschen Geschäftsführung findet man das vergebens.
Wenn ihr wirklich Interesse daran habt, eine ehrliche Bewertung im Rahmen eines persönlichen Jahresgespräches zu erhalten, dann solltet ihr die persönlichen Jahresgespräche abschaffen und diese so einführen, damit sie anonym bewertet werden sollte. Dann würde die Firma auch ehrlich bewertet werden.
Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen, flache Hierarchie, tolles Gesundheitsprogramm, sehr gewissenhafter und vorbildlicher Umgang während der Covid-19 Pandemie.
Nichts - einzelne unzufrieden Kollegen nutzen nicht die Möglichkeit in ihren regelmäßigen Gespräche die Punkte anzusprechen oder über einen anonymen "Kummerkasten", sondern lassen hier ihrer Unmut freien Lauf.
faires, konstruktives und harmonisches Miteinander
Sollte spontan Urlaub gebraucht werden wurde es glaube ich noch nie jemanden verwehrt, häufig werden auch individuelle Arbeitszeiten vereinbart
viele junge Führungskräfte und viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
starke Sonderzahlungen
In der Unternehmensphilosophie verankert
Viele Kollegen pflegen ein freundschaftliches Verhältnis zu einander
geschätzt und respektiert
nehmen die Mitarbeiter mit und binden sie in Entscheidungsprozesse mit ein
sehr saubere und moderne Arbeitsplätze. Wunderschöner Ausblick!
steht im Mittelpunkt, wird gefordert, gefördert und soll gelebt werden
jeder Tag bringt neue Aufgaben mit sich
respektvoller und netter Umgang zwischen allen Mitarbeitern, man fühlt sich gut aufgehoben.
Das man in seinem Aufgabengebiet sehr viel Verantwortung übernehmen darf.
Man fühlt sich austauschbar.
Zudem ist das Firmengebäude nicht barrierefrei.
Bitte ändert die Einstellung gegenüber Einschränkungen und Behinderungen und setzt Menschen mit Handicaps nicht unter Druck.
Es war immer sehr schwer mit anzusehen, dass der Assistenzhund einer ehemaligen Kollegin immer am Platz bleiben musste und es lieber in Kauf genommen wurde, dass die Kollegin sich verletzt als das man eine ordentliche Lösung gefunden hätte.
Unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut, wenn die Vorgesetzten bei Projekten mitarbeiten ist es teilweise ein angespanntes Verhältnis.
Gut ist, dass der Urlaub auch kurzfristig genehmigt wird.
Zudem kann man mit der Gleitzeit einiges abdecken.
Weiterbildung wird je nach Abteilung mehr oder weniger gern gesehen.
(Ganz nach der Auffassung man könnte dann mehr Gehalt fordern.)
Kollegen sind hilfsbereit und in Projekten wird gut zusammen gearbeitet.
Natürlich gibt es ab und zu jemanden mit dem man nicht ganz warm wird.
Mein direkter Vorgesetzter ist gut. Man kann gut und neutral miteinander reden.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist in Ordnung.
Im Sommer wird es im Firmengebäude jedoch recht warm, da keine Klimaanlage vorhanden ist.
Ansonsten ist es sauber.
Mal ist die Kommunikation gut und das nächste Mal bekommt man Informationen nur zufällig und nebenbei mit.
Als Arbeitnehmer sollte man sich bewusst sein, dass das Gehalt nicht überragend ist.
Die Prämien sind dafür in Ordnung.
Wie schon in einer anderen Bewertung erwähnt, haben es jüngere / unerfahrenere Mitarbeiter schwieriger.
Leider habe ich schon miterlebt, dass gerade Kollegen mit Handicaps es sehr schwer haben.
Die Geschäftsleitung möchte nicht einsehen, dass nicht immer 100% geleistet werden kann.
Top Firmen Gebäude. Top Maschienen.
Man fühlt sich austauschbar
Sich bei dem Gehalt an anderen Firmen in der Gegend orientiert.
Ist in Ordnung
Auf das Image wird von der Firma viel Wert gelegt. Allerdings wissen die Mitarbeiter selber das sie wo anders mehr für die Arbeit bekommen würden.
Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Für manche Mitarbeiter wird die Weiterbildung gefördert. Bei anderen ist es nicht gern gesehen das sie sich weiter bilden.
Gehalt wird unterdurchschnittlich für die Gegend gezahlt. Gehaltsverhandlungen sind zäh, es kommt so vor als wenn einem nicht passt was gezahlt wird das man sich auch was anderes suchen kann. Es gibt eine leistungsorientierte Prämie, fände ein 13tes gehalt besser.
Wir sehr auf die Umwelt geachtet
Es gibt immer schwarze Schafe. Aber größten teils in Ordnung.
Mein Vorgesetzter ist top. Man kann mit ihm reden wenn was ist. Wies in anderen Abteilungen ist kann ich nicht sagen.
Gebäude ist sehr modern. Maschiene sind auch auf dem neuesten Stand.
Als junger Mitarbeiter hat man es schwerer als ältere Mitarbeiter.
Meine Aufgaben find ich in Ordnung ist halt mehr oder weniger immer das selbe.
Homeoffice. Schnell und unkompliziert eingerichtet
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Es hat sich mittlerweile herumgesprochen das die Gehälter im Vergleich zu anderen Firmen sehr schlecht sind.
Mitarbeiter und Auszubildende werden dazu motiviert 5,0 Bewertungen auf Kununu hochzuladen. Die aktuelle Punktzahl von 3,8 entspricht absolut nicht der Wahrheit. Vorsicht!
So verdient kununu Geld.