Basware 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war einfach ein toller Job, ein tolles Team, eine tolle Zeit. Es gab Wertschätzung, Förderung, Flexibilität. Es entstehen echte Freundschaften.

Arbeitsatmosphäre

Düsseldorf, München und durch die Matrixorganisation weltweit: Es wird sehr erfolgreich sehr viel für die Atmosphäre getan. Spitze!

Image

top

Work-Life-Balance

Stark vom Job abhängig, aber in der Administration super. Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Leistungs- und erfolgsorientiert, spitze

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich oder sogar darüber. Variables Einkommen ist natürlich nicht nur vom eigenen Erfolg, sondern vom Erfolg des Teams und des Unternehmens anhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless Office

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

war immer einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Top Technik, Top Ausstattung

Kommunikation

Keine Welt ist perfekt, aber es gibt viel Transparenz und Informationen

Gleichberechtigung

ein skandinavisches Unternehmen, also vorbildlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Onboarding absolut top!
Klar strukturiert, angemessene Zeitfenster, genug Spielraum für die Umsetzung der Anforderungen
Tolles Team
Tolles Managment
Top Produkt
Entwicklungsmöglichkeiten
Jeder einzelne Mitarbeiter zählt und wird auch gefordert und gefördert

Arbeitsatmosphäre

Sowohl die Kollegen in Amsterdam als auch die Kollegen aus der Region, extrem hilfsbereit und Kollegial!
Tolles Team

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung, es wird viel auch ausserhalb der Arbeit geboten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Pläne für die Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufriedenstellend, das Management gibt sich sehr viel Mühe das der Start optimal verläuft, regelmäßiger Austausch, gut abgestimmter onboarding Plan, offen für neues

Arbeitsbedingungen

Absolut top, es werden verschiedene Arbeitsmodelle angeboten, Austattung auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Regelmäßige Updates absolut angemessen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Schutz unserer Mitarbeiter stand immer ganz oben auf der Liste.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Tatsächlich fällt mir hier nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir arbeiten alle von Zuhause, benötigtes Equipment wurde bereitgestellt. Bald öffnet das Büro wieder, es werden alle nötigen Schutzmaßnahmen getroffen. Mir fällt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Bisher so nicht gekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless World!

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Könnte manchmal noch etwas näher am Mitarbeiter sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, globales Unternehmen mit multinationaler Firmenkultur, viele Freiheiten

Arbeitsatmosphäre

Guter Kontakt unter den Kollegen, angenehmes Arbeitsklima

Image

In Deutschland leider noch nicht so bekannt, in Skandinavien schon sehr guter Ruf

Work-Life-Balance

Hat man selbst in der Hand, es wird kein Einsatz über Gebühr verlangt oder erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl initiale Einarbeitung als auch permanente systematische Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Dem Jobprofil angemessene Bezahlung und Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Letztens wurden von der Firma als Anreiz zur Teilnahme an einer internen Umfrage 1.670 Bäume gepflanzt. Aber auch sonst: Ein Finnisches Unternehme mit entsprechend skandinavischer Einstellung zur Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer noch eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Ansprechbar, transparent, fair

Arbeitsbedingungen

Ich kann im Homeoffice arbeiten, Räumlichkeiten sind aber auch an allen bisher kennengelernten Standorten (DE, UK, FIN) gut

Kommunikation

Transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Vielseitig, herausfordernd im positiven Sinne

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambitioniertes Team, vielfältige Aufgaben & große Freiheiten etwas zu bewegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, bei Besetzungen von Managementpositionen wird z.T. auf eigene Mitarbeiter gesetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber müssen eingefordert werden

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist anständig, Bonussystem vorhanden, aber etwas kompliziert aufgebaut und hat eine starke Gewichtung auf dem Firmenergebnis

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Kommunikation

Abteilungsabhängig - die meisten kommunizieren offen und im richtigen Maß

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Management Positionen

Interessante Aufgaben

Umfangreich mit viel Freiheiten, Dinge selbst zu entscheiden und umzusetzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination aus solider Strategie, zielgerichteter Kreativität und gefö(o)rderter Eigenverantwortung macht das Unternehmen aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Silostrukturen erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, der (noch) nicht jeder gewachsen ist.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge. Mit dem "Value Program" sind wir auf dem richtigen Weg.

Arbeitsatmosphäre

Rückmeldungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und fließen in konkrete Maßnahmen ein, die auch zur nachhaltigen Verbesserung des Betriebsklimas einfließen. Es ist nicht alles perfekt, aber auf einem sehr guten Weg.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Die Strategie ist tragfähig und auf die Zukunft ausgerichtet.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitsbelastung ist aufgrund der Aufgabenstellung naturgemäß hoch. Trotzdem wird großer Wert darauf gelegt, dass ich meinen Urlaub konsumiere und meine freien Zeiten einhalte.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet verschiedene Wege der Weiterbildung an. Aufgrund der flachen Hierarchie sollte man keine "Schornsteinkarriere" erwarten, sondern eher eine "Mosaikkarriere", die den Wechsel von Fach-, Führungs- oder Projekteinsätzen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind marktgerecht und wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein spezifisches Programm.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden bei entsprechender Qualifikation eingestellt. Das Unternehmen hat eine sehr gute Balance zwischen den "jungen Wilden" und den "erfahrenen Senioren".

Vorgesetztenverhalten

Die Zielvorgaben sind ambitioniert, aber realistisch. Entscheidungen werden i.d.R. offen kommuniziert, so dass sie klar und nachvollziehbar sind.

Kommunikation

Ich fühle mich stets rundum gut informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist für das Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Ich kann mein Aufgabengebiet nach eigenem Ermessen gestalten und mir die Arbeit selbst einteilen