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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Basware, der ideale Arbeitgeber? Nein, der ist auch Basware nicht weil ich dann bestimmen könnte, wann ich arbeiten müsste und dafür 10.000€ bekäme.
Aber Basware ist ein guter Arbeitgeber, weil er seine Mitarbeiter ernst nimmt, agressiv gegen Blaming und andere persönliche Übergriffe vorgeht und schult und die deutschen Mitarbeiter allesamt länger hier arbeiten. Ja, wir hatten letzthin sogar zwei Mitarbeiter, die wir in die Rente verabschieden konnten. Wo gibt es das heute denn noch?
Wenn man sieht, dass auch ehemalige ...
Onboarding absolut top!
Klar strukturiert, angemessene Zeitfenster, genug Spielraum für die Umsetzung der Anforderungen
Tolles Team
Tolles Managment
Top Produkt
Entwicklungsmöglichkeiten
Jeder einzelne Mitarbeiter zählt und wird auch gefordert und gefördert
Es war einfach ein toller Job, ein tolles Team, eine tolle Zeit. Es gab Wertschätzung, Förderung, Flexibilität. Es entstehen echte Freundschaften.
Kommunikation und Strategie
Vorgesetzten sind immer mit offenem Ohr für einen da. Kollegen sind einfach spitze, mega Teamzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen sind optimal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Büros in Düsseldorf und München wurden und werden verkleinert. Man setzt zum großen Teil auf partielles Homeoffice. Muss aber kein negativer Punkt sein. Wer´s mag.....
Finnland scheint den deutschen Markt und dessen Bedürfnisse auch nach Jahren nicht zu begreifen. Die Produkte sind zu teuer und die Nase hängt Basware aus Finnland gesteuert viel zu hoch. Ebenfalls werden die Mitarbeiter nicht verstanden, die jedes Jahr eine neue Struktur überführt werden. Der Bonus sinkt aufgrund immer neuer Umrechnungsregeln jedes Jahr. Aus der "spannenden" Firma ist ein mittelmäßiger Arbeitgeber geworden. Schade.
Derzeit nicht weiter zu empfehlen, da die Jobs dort nicht sicher erscheinen.
Verbesserungsvorschläge
Produktportfolio erneuern und evtl. reduzieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Basware ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ein skandinavisches Unternehmen, also vorbildlich
Viele Frauen in Führungspositionen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt Pläne für die Weiterentwicklung
Leistungs- und erfolgsorientiert, spitze
Sowohl initiale Einarbeitung als auch permanente systematische Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Basware besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Basware als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Basware
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Basware
Branchendurchschnitt: IT