Gaus'sche Verteilkurve bei Basycs? Fehlanzeige!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Back-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kritik der Untertanen sollte auch ein GF kurz in sich gehen und nicht persönlich beleidigen - das führt nur dazu, dass niemand mehr am Optimieren der Firma mitarbeiten will; das Gefühl, das die eigene Arbeit wertgeschätzt wurde, hat einfach gefehlt
Verbesserungsvorschläge
da schliesse ich mich meinen Vorbewertern an:
- Klare Strukturen und Strategien und nicht basycs Version 10.3; monatliches Ausbezahlen der Nacht/Woend-Zuschläge; kurze !!! Telkos mit Inhalt
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice: für die richtige Atmosphäre muss man schon selbst sorgen.
In der Firma: neutral - weder gigantisch gut, noch unterirdisch schlecht
Image
Meinem besten Feind würde ich diese Firma empfehlen
Work-Life-Balance
Je nach eigenem Arbeitseifer und Verantwortungsbewußtsein kann man sich wunderbar aus dem Privatleben zurückziehen und nur noch arbeiten (als Berater) - will heißen: ständige Überstunden, Woend - Arbeiten en masse ohne wirkliche Möglichkeit, diese auch wieder ausgleichen zu können oder am Monatsende mehr Gehalt zu bekommen (Stichwort Nachtarbeit/Woend-Zulage - diese wird nur im Folgejahr ausbezahlt)
Karriere/Weiterbildung
auch hier gilt: Vitamin B
Gehalt/Benefits
Gehalt war branchenüblich - wenn man jetzt die Überstunden hinzurechnet, definitiv zu wenig (die Überstunden waren der Regelfall, nicht die Ausnahme)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren und sind super!
Vorgesetztenverhalten
cholerisches, in Konfliktsituationen persönlich beleidigendes Verhalten der GF; keine nachvollziehbaren Strategien - die 16 Gebote werden von jedem Mitarbeiter nur nicht von der GF gelebt (Stichwort: Respektvoller Umgang)
Arbeitsbedingungen
Büroräume gibt es wenige, da das Office in einem Einfamilienhaus sitzt
Kommunikation
Auf Mails wird nicht geantwortet; Entscheidungen werden nicht getroffen (eher werden Mails ignoriert); Die Geschäftsfelder wissen teilweise untereinander nicht, was die anderen für Aufgaben haben; Telkos durch die GF werden immer verspätet angefangen und immer gnadenlos überzogen
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Beziehung zur GF an
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben - meist aber nur in massiven Überstunden zu erledigen