4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre unter den Kollegen ist hervorragend
Work-Life-Balance
man ist nicht gezwungen durchgehend zu arbeiten. Freizeit hat man genug wenn man möchte
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter Kollegen ist hervorragend, hier und da hat man immer mal Disput unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Kollegen ist vorbildlich
Kommunikation
Kommunikation zu den Vorgesetzten ist vorbildlich, man hat immer ein Ohr für die Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
man hat immer wieder neue Herausforderungen denen man sich stellen muss und das ist auch gut so
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der absolute Horror
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes zu erzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten von morgens bis abends.
Keine Freizeit.
Krankenscheine sind nicht erlaubt.
Kaputt arbeiten bis zum umfallen.
Wer nicht mehr funktioniert wird fristlos gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig
Work-Life-Balance
Man hat kein Leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Sucht man verzweifelt
Gehalt/Benefits
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RENNT WEG!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist das einzige positive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Fehlanzeige
Organisation Fehlanzeige
Mitarbeiter weisen vorgesetzt ständig darauf hin das die Planungen nicht stimmen und korrigiert werden müssen.
Arbeitszeiten katastrophal morgens etwas mittags etwas abends etwas wie es gerade kommt, unmöglich! Man ist wie im Bereitschaftsdienst.
Kein Familienleben möglich.
Arbeitszeiten auch Samstags Sonntags.
12 Tage durch arbeiten.
Ich kann rein garnichts positives -bis auf das Gehalt was angemessen ist in dem Beruf- berichten.
Absolut keine weiter Empfehlung!
Finger weg!
Work-Life-Balance
Nur Work kein Life
Kollegenzusammenhalt
Nicht Vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Völlig ungeeignet haben keine Ahnung wie man mit Personal umzugehen hat! Respektlos! Vorgesetzte reden über andere Vorgesetzte hinterm Rücken! Alle unzufrieden aber keiner sagt was!
Kommunikation
Eigentlich 0
Gehalt/Benefits
Das einzige positive
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geht gar nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden rausgemobbt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Batin Gebäudereinigung durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Batin Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Batin Gebäudereinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.