Leider kein Wohlfühlklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mantel des Schweigens oder so ähnlich, könnte man die Art und Weise der Kommunikation der Chefetage nennen
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage inkl. einiger Führungskräfte dringend verschlanken bzw. erneuern
Arbeitsatmosphäre
Unruhe, Hektik, Planlosigkeit und überstürztes Handels bestimmen den Arbeitsalltag
Image
Leading solutions - Führend ist hier maximal die Technologie im Bereich der Folienextruder, Ein- und Doppelschnecken bauen andere Marktbegleiter genauso gut, besonders der Zusammenschluss zwischen battenfeld Deutschland und cincinnati Wien hat dem Image geschadet
Work-Life-Balance
Man kann aus Vorsorge vor der nächsten Kurzarbeit Überstunden aufbauen, die dann im genannten Fall oder zwischendurch abgebaut werden können. Kurzarbeit ist leider durch die Branche und den Markt immer mal wieder gegeben
Karriere/Weiterbildung
Kommt sicherlich auch auf die Abteilung an, hier gilt aber Wer sich bilden will, sollte fragen, nur wer fragt dem kann auch geholfen werden...
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach ERA Tariftabelle
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, es gibt einige Ausnahmen die menschlich absolut in Ordnung sind z.B. E-Kon, mechanische Konstruktion, Einkauf
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind teilweise unterirdisch, wenn man im Hauptgebäude sitzt denke ich ist es in Ordnung, der Nebenanbau (Service) ist schon grenzwertig
Kommunikation
Auch wenn das Prinzip gilt "man kann nicht, nicht kommunizieren" ist hier viel Verbesserungspotenzial gegeben. Manchmal ist man auch damit beraten an dem zu arbeiten, was man eigentlich nicht für verbesserungswürdig einschätzt
Interessante Aufgaben
sicherlich von der Abteilung