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Battery-Kutter
GmbH
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Gehalt

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HR-Manager:in
Ø 46.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 53.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Battery-Kutter GmbH & Co. KG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
HR-Manager:in	Norderstedt	46.500 €
Teamleiter:in	Norderstedt	53.800 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele extra Leistungen und Gehalt branchenüblich

Mai 2026Bewertung lesen

4,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die vielen Benefits sinkt natürlich etwas das Gehalt.

Juni 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Umfassende Sozialleistungen, Gehälter gut, natürlich ncith auf Großkonzernniveau, aber das Arbeitsklima wiegt das ganz locker auf!

März 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Position an

September 2021Bewertung lesen

4,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 mal pro Woche wird für alle gekocht – sehr leckeres Essen.
Softdrinks und Kaffee/Tee sind auch kostenfrei.

Nach der Probezeit gibt es außerdem tolle Benefits: Meine persönlichen Highlights sind die Möglichkeit über die Firma ein Elektroauto zu leasen, welches an den firmeneigenen Aufladestationen kostenfrei geladen werden kann sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung und berufliche Altersvorsorge.

Anfangs allerdings nur 26 Urlaubstage. Nach 3 Jahren bekommt man jedoch einen Tag dazu.

August 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Battery-Kutter GmbH & Co. KG zwischen 46.500 € für die Position „HR-Manager:in“ und 53.800 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 34% über dem Branchendurchschnitt.
90% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Benefits

4,3

Basierend auf 29 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.