Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Battery Sphere die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flachen Hierarchien ermöglichen eine effiziente und offene Kommunikation. Man kann alles ansprechen, erhält direktes Feedback und wird mit seinen Anliegen ernst genommen.
Die grösste Stärke von Sphere ist für mich ganz klar das Team. Jeder hilft jedem, und alle halten zusammen, um am Ende gemeinsam das beste Resultat zu erzielen. Diese Zusammenarbeit und der Teamspirit machen den Arbeitsalltag besonders angenehm.
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und beinhaltet viele verschiedene Projekte. Gleichzeitig hat man die Möglichkeit, selbst mitzugestalten, in welche Richtung man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte. Gerade als Berufseinsteiger ist diese Flexibilität besonders wertvoll.
Ich finde es wirklich jeden Tag schön, ins Büro zu gehen! Das Team ist jung, motiviert und diese positive Energie ist absolut ansteckend.