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Bau-Technik-Ambiente-Zentrum 
Knop 
Neustadt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bau-Technik-Ambiente-Zentrum Knop Neustadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bau-Technik-Ambiente-Zentrum Knop Neustadt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bau-Technik-Ambiente-Zentrum Knop Neustadt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sehr nette Kollegen, die in die Welt passen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer möchte kann mehr arbeiten, ansonsten sehr geregelte Arbeitszeiten. Auf persönliche Wünsche wird eingegangen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr diverses Aufgabenfeld

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Liegt immer an einem selber

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Liegt auch immer an einem selber

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird jeder fair behandelt

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