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Bauck 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    88%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Verbesserung der Kommunikation steht aktuell im Fokus, um alle Mitarbeitenden besser einzubinden.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist nicht immer optimal, aber es wird dran gearbeitet.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unter den Abteilungen ist nur sehr begrenzt vorhanden, es wird sich aber bemüht das zu ändern.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig, doch im allgemeinen schon sehr gut. Es gibt ein par Neider und missgünstige Leute, aber das bleibt wohl nicht aus.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Schichtdienst bei den Produktiven Mitarbeitern schlecht, unproduktive Mitarbeiter gut durch home office oder Gleitzeit.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Abteilungen gut, in einigen Bereichen merkt man schon sehr das der Betrieb schnell gewachsen ist und die Führungskräfte eigentlich nie in dem Bereich gelernt oder studiert haben.

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