5 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sich einbringen und wird gehört.
Zu wenig Kommunikation manchmal
Größeres Büro
Bubble
Wir arbeiten dran!
Machbar
Schulungen, Schulungen, Schulungen....
Leistungsgerecht
Noch zuviel Papier
Das Team ist super!
Deren Meinung zählt!
Ok
Schönes Büro
gut & besser
Mehr Frauen als Männer
Vielfältig, wenn man lernen möchte
Sehr professionell und kompetent, hilfsbereit.
Offen für neue Entwicklungen
offene Kommunikation und häufige Mitarbeitergespräche
eine gesunde, nachhaltige und freundliche Arbeitsumgebung
Familie und Gesundheit stehen immer an erster Position, sehr flexibel bei Urlaub und Arbeitszeiten
möglich
neutral
sehr positiv
sehr hilfsbereit, offen für Diskussionen und Ideen.
sehr positiv
gut ausgebautes und sehr gut eingerichtetes Büro
offene Kommunikation, regelmäßige Treffen, interne Schulungen sind einige wichtige Aspekte
sehr positiv
immer neue und herausfordernde Projekte.
Möglichkeiten, neue Techniken und Software zu erlernen und sich persönlich weiterzuentwickeln
Weil es einfach stimmt - klasse Kollegen offene Kommunikation
nicht zu bemängeln
variable Zeiten
wird groß geschrieben und gelebt
wird sehr gefördert
gutes Team egal welche Abteilung und auch übergreifend
respektvoll
könnten etwas moderner sein
einfach gut
zufrieden
was meinen Bereich betrifft auf jeden Fall
Wie wollen unseren Koch oder Köchin wieder zurück haben.
Historische Hofanlage mit viel Charme.
Definitiv gegeben. Ich kann hier gut Familie und Beruf vereinbaren.
Super. Gerade haben wir alle einen dreitägigen BIM Workshop im Büro durchgeführt.
überdurchschnittliche Bezahlung
Ich habe selten soviel nette und freundliche Kollegen und Kolleginnen in einem Büro erlebt. Hier hilft jeder jedem bis hin zur Geschäftsführung.
gar keine Fragestellung. Respekt und Achtung sind hier Firmenwerte
Die flachen Strukturen erlauben immer nachfragen zu können. Regelmäßige Projektbesprechungen gehören hier zum Standard.
Flache Hierarchien und modernste Kommunikationsmittel, Kommunikation aus dem Homeoffice wird hier gelebt.
Zudem werden regelmäßige Bürobesprechungen durchgeführt, Projekte sowie aktuelles aus dem Büro mitgeteilt.
Ist hier selbstverständlich auch ohne gendern ;)
Vom Schwimmbadneubau, nachhaltigen Wohnanlagen mit 200 Wohneinheiten, Kindertagesstätten bis hin zum pompösen Einfamilienhausvilla werden hier geplant.
Nette Aufnahme von neuen Mitarbeitern
Das immer von Werten gesprochen wird und diese im nächsten Tun gebrochen werden.
Einfach mal die Augen aufmachen und den ständigen personellen Wechsel hinterfragen. Können ja nicht alle Leute lügen bzw immer alle anderen Schuld sein.
Arbeitsatmosphäre hat variierte je nach Auftragslage
Wenn man gerne anderen nach dem Mund redet ist man hier genau richtig
Überstunden nur selten. Jedoch kaum eine Möglichkeit angesammelte abzubauen.
Weiterbildungen sind ok aber nur außerhalb der Arbeitszeit und am besten noch ohne finanzielle Bindung an das Unternehmen
Gehalt war angenessen und immer pünktlich gezahlt
Think befor you print wurde hier auf jeden Fall nicht erfunden.
Spenden werden getätigt.
Solange man gebraucht wird ist alles gut.
Lästereien stehen jedoch an oberster Tagesordnung, auch hier ist die Geschäftsleitung dabei.
Lob gibt es nur indirekt, bei guter Arbeit erhält dieses der Vorgesetzte (auch wenn dieser die eigentliche Arbeit nicht ausgeführt hat). Kritik kriegt jedoch immer nur die ausführende Kraft.
Wenn man ausgesorgt hat wird man entsorgt
Von manchen Teams waren die Vorgesetzten ok, teamübergreifende Arbeit hat geklappt. Andere Vorgesetzte haben nicht so recht verstanden was ein Vorgesetzter für Qualitäten und Fähigkeiten besitzen sollte. Selbst die Geschäftsführung schreckt vor Lügen nicht zurück, sofern diese dadurch das gewünschte Ziel erreichen
Zu kalt im Winter, zu heiß im Sommer
Bei geschäftlichen Themen ok, bei Themen zu Problemen intern, bzw Mitarbeiterbezogen eher schlecht. Es wurde vieles verharmlost. Bei Verletzung der Privatsphäre durch andere Mitarbeiter wurde man bei der Ansprache fast ausgelacht und es wurde gesagt wie absurd dieses denn wäre.
Definitv nicht vorhanden, bezieht sich zwar nicht auf das Geschlecht dafür aber auf Alter und Bildungsgrad
Sofern man Interesse an Aufgabengebieten hat, konnte man diese frei äußern und sofern der Bedarf es zuließ konnte man auch an diesen mitwirken.