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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
baues + partner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
baues + partner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann sich einbringen und wird gehört.
Bewertung lesen
Gute Kantine und leckeres Essen.
Regelmäßige Besprechungen.
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Sehr professionell und kompetent, hilfsbereit.
Offen für neue Entwicklungen
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- Förderung durch Arbeitgeber (interne/externe Fortbildungen/Seminare)
- kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
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Man kann sich einbringen, wenn man möchte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Arbeitsumfeld
Sehr altes Gebäude, kein angenehmes Arbeitsklima.
• Bezahlung
Niedriges Gehalt, keine Vergütung für Überstunden.
• Bonusleistungen
Keine Extras zu Weihnachten oder Ostern.
• Lage
Ungünstig, weit von ÖPNV und Geschäften, abgelegen am Waldrand.
• Team & Kommunikation
Kaum Austausch zwischen Kollegen.
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Zu wenig Kommunikation manchmal
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wenn man "anders" ist, hat man es schwer. Man weiß genau, wer von den Kollegen das sagen hat und danach haben sich alle zu richten. Um die eigene Haut zu retten, werden auch Kollegen in die Pfanne gehauen
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Definitiv mehr Schein als Sein
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Das immer von Werten gesprochen wird und diese im nächsten Tun gebrochen werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Größeres Büro
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offene Kommunikation und häufige Mitarbeitergespräche
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- Bürohund :)
- kürzere Entscheidungswege
- Alternatives „Milch“-Angebot (z.B. Hafermilch, Mandelmilch etc.)
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Wie wollen unseren Koch oder Köchin wieder zurück haben.
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Das muss das Unternehmen schon selber herausfinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von baues + partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Deren Meinung zählt!
5
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sehr positiv
5
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gar keine Fragestellung. Respekt und Achtung sind hier Firmenwerte
5
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Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von baues + partner ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Top-Down sonst Nichts
1
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Man redet, aber ohne Inhalt.
1
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nur auf schlechtem Niveau
1
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Bei geschäftlichen Themen ok, bei Themen zu Problemen intern, bzw Mitarbeiterbezogen eher schlecht. Es wurde vieles verharmlost. Bei Verletzung der Privatsphäre durch andere Mitarbeiter wurde man bei der Ansprache fast ausgelacht und es wurde gesagt wie absurd dieses denn wäre.
3
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Es wird nur gesagt, was die Chefs hören wollen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Schulungen, Schulungen, Schulungen....
5
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Super. Gerade haben wir alle einen dreitägigen BIM Workshop im Büro durchgeführt.
5
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- Übernahmechance
-Weiterbildung zum Bautechniker möglich
5
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wird sehr gefördert
5
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Weiterbildungen sind ok aber nur außerhalb der Arbeitszeit und am besten noch ohne finanzielle Bindung an das Unternehmen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • baues + partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet baues + partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen baues + partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei baues + partner als eher modern.