Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sich einbringen und wird gehört.
Zu wenig Kommunikation manchmal
Größeres Büro
Bubble
Wir arbeiten dran!
Machbar
Schulungen, Schulungen, Schulungen....
Leistungsgerecht
Noch zuviel Papier
Das Team ist super!
Deren Meinung zählt!
Ok
Schönes Büro
gut & besser
Mehr Frauen als Männer
Vielfältig, wenn man lernen möchte
Gute Kantine und leckeres Essen.
Regelmäßige Besprechungen.
• Arbeitsumfeld
Sehr altes Gebäude, kein angenehmes Arbeitsklima.
• Bezahlung
Niedriges Gehalt, keine Vergütung für Überstunden.
• Bonusleistungen
Keine Extras zu Weihnachten oder Ostern.
• Lage
Ungünstig, weit von ÖPNV und Geschäften, abgelegen am Waldrand.
• Team & Kommunikation
Kaum Austausch zwischen Kollegen.
Man kann sich einbringen, wenn man möchte
wenn man "anders" ist, hat man es schwer. Man weiß genau, wer von den Kollegen das sagen hat und danach haben sich alle zu richten. Um die eigene Haut zu retten, werden auch Kollegen in die Pfanne gehauen
offen und ehrlich bei sich selber anfangen
Definitiv mehr Schein als Sein
Das muss das Unternehmen schon selber herausfinden
oft Stress und Unzufriedenheit
geheuchelte Anteilnahme
Altes, marodes Gebäude. Räume auf mehrere Gebäude verteilt.
nur auf schlechtem Niveau
so lala
nein
Gut am Arbeitgeber:
Die Lage ist romantisch und liegt schön im Grünen. Gut mit der Bahn zu erreichen. Es gibt eine Küche und Balkon zum Sitzen.
Alles
Verbesserungvorschläge - was geändert werden muss:
Unternehmenswerte werden zwar definiert und an Tafeln mit schwarzem Rand aufgehängt, aber nicht berücksichtigt. Offen umgegangen wird nur mit Kritik an Mitarbeitern, wenn diese nicht da sind. Gleichbehandlung gibts nicht und Mobbing ist an der Tagesordnung. Läuft bei Projekten etwas schief, wird der Einzelne verantwortlich gemacht und gekündigt, statt im Vorfeld Vorkehrungen zu treffen. Gesundheitliche Einschränkungen werden nicht toleriert. Alles spricht hier von BIM, aber keiner hat davon Ahnung.
Nette Aufnahme von neuen Mitarbeitern
Das immer von Werten gesprochen wird und diese im nächsten Tun gebrochen werden.
Einfach mal die Augen aufmachen und den ständigen personellen Wechsel hinterfragen. Können ja nicht alle Leute lügen bzw immer alle anderen Schuld sein.
Arbeitsatmosphäre hat variierte je nach Auftragslage
Wenn man gerne anderen nach dem Mund redet ist man hier genau richtig
Überstunden nur selten. Jedoch kaum eine Möglichkeit angesammelte abzubauen.
Weiterbildungen sind ok aber nur außerhalb der Arbeitszeit und am besten noch ohne finanzielle Bindung an das Unternehmen
Gehalt war angenessen und immer pünktlich gezahlt
Think befor you print wurde hier auf jeden Fall nicht erfunden.
Spenden werden getätigt.
Solange man gebraucht wird ist alles gut.
Lästereien stehen jedoch an oberster Tagesordnung, auch hier ist die Geschäftsleitung dabei.
Lob gibt es nur indirekt, bei guter Arbeit erhält dieses der Vorgesetzte (auch wenn dieser die eigentliche Arbeit nicht ausgeführt hat). Kritik kriegt jedoch immer nur die ausführende Kraft.
Wenn man ausgesorgt hat wird man entsorgt
Von manchen Teams waren die Vorgesetzten ok, teamübergreifende Arbeit hat geklappt. Andere Vorgesetzte haben nicht so recht verstanden was ein Vorgesetzter für Qualitäten und Fähigkeiten besitzen sollte. Selbst die Geschäftsführung schreckt vor Lügen nicht zurück, sofern diese dadurch das gewünschte Ziel erreichen
Zu kalt im Winter, zu heiß im Sommer
Bei geschäftlichen Themen ok, bei Themen zu Problemen intern, bzw Mitarbeiterbezogen eher schlecht. Es wurde vieles verharmlost. Bei Verletzung der Privatsphäre durch andere Mitarbeiter wurde man bei der Ansprache fast ausgelacht und es wurde gesagt wie absurd dieses denn wäre.
Definitv nicht vorhanden, bezieht sich zwar nicht auf das Geschlecht dafür aber auf Alter und Bildungsgrad
Sofern man Interesse an Aufgabengebieten hat, konnte man diese frei äußern und sofern der Bedarf es zuließ konnte man auch an diesen mitwirken.
Nix
Das Lügen
Die Faulen und Blender nicht weiter fördern.
Offenes und verstecktes Mobbing. Erst super freundlich, dann wird man fertig gemacht.
Sind nur in Umgebung bekannt
Überstunden je nach Projekt.
Wird nicht gefördert
Es gibt Cliquen. Wer nicht reinpasst wird ausgegrenzt und schlecht gemacht. Besonders über Ex-Mitarbeiter wird übelst hergezogen.
Alter schützt vor Mobbing nicht.
Nicht ok.
Ein zusammengestückeltes altes Gebäude. Viele Arbeitsplätze ohne Querlüftung, kein Blick aus dem Fenster möglich, im Erdgeschoss im Winter eiskalt, Dachgeschoss nicht isoliert, im Sommer unerträglich warm.
Es wird nur gesagt, was die Chefs hören wollen.
Ganz ok
Hauptsächlich gewerbliche Projekte. Architektonisch nicht anspruchsvoll.
Flexibilität, Vielseitig, Flache Hierarchien, Interessante Projekte
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