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Bauexperts Sachverständigengesellschaft mbH Bewertungen
Bauexperts
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als nur ein Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte oben sollten alles eigentlich gut erklären. Zusammengefasst: Fairness und der vorgelebte Arbeitseifer der Geschäftsführung sind ansteckend. Klar geht es auch darum, Geld zu verdienen. Aber dieser unbedingte Wille, es dabei auch richtig gut zu machen (für Kunden, für Partner, für Mitarbeiter), macht das Besondere an Bauexperts aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so schnell wachsen, damit man noch hinterher kommt :)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgangston, professionelle Arbeitsatmosphäre. Wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert (Drucker, PC etc.), gibt es sofort Abhilfe und keine unnötigen Diskussionen.
Work-Life-Balance
Weniger ein "Problem" seitens des Arbeitsgebers, aber da die Geschäftsführung es selber vorlebt (zu ungunsten des Life-Faktors), wird man mitgerissen. Daher ein Punkt Abzug ;)
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt. Sowohl fachlich als auch was die Persönlichkeitentwicklung angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jep, wir trennen Müll :)
Kollegenzusammenhalt
Da ist man hier wirklich verwöhnt. Kein Neid, kein Getratsche, keine Egoisten. Keine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Top-Verhalten. Und nein, er steht nicht gerade neben mir :D
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Alltägliche Probleme (Equipment, Internet...) werden schnell gelöst. Überhaupt ist Bauexperts eine sehr problemlösungsorientierte Unternehmung, was sich in allen Bereichen bemerkt macht.
Kommunikation
Der Geschäftsführung ist es schon wichtig, dass alle zumindest im groben Wissen, wohin die Reise hin geht.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Herkunft interessiert hier keinen. Hier wird nur zwischen Pflaumen und Nicht-Pflaumen unterschieden. Und Erstere bleiben nicht lange...
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Die (positiven) Veränderungen der letzten 1-2 Jahre machen die Arbeit sehr kurzweilig.
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