1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
BauFa Bau- und Fahrzeugtechnik Erxleben GmbH Bewertungen
BauFa
Bau-
und
Fahrzeugtechnik
Erxleben
GmbH
Erxleben
Ihr Unternehmen?
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mit Ende meiner Förderung (Eingliederungszuschuss der Arbeitsagentur bei Alg1 und Alter über 50) dürfte ich gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Erxleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der meisten Kollegen miteinander war gut. Der Lohn kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte ich gewusst, dass ich nur die Zeit dort arbeiten darf, in der die Förderung durch die Arbeitsagentur für mich läuft, hätte ich dort gar nicht erst angefangen. Wäre der Arbeitgeber von Anfang an unzufrieden mit meiner Leistung gewesen, hätte er mich bereits früher gekündigt.
Der Arbeitgeber investiert, meiner Meinung nach, weder ausreichend in die Mitarbeiter, noch in die Ausstattung des Unternehmens.
Bei meiner Kündigung hatte ich gute Chancen auf eine Gleichstellung mit meinem Grad der Behinderung von 40. Dies habe ich im Kündigungsgespräch absichtlich nicht erwähnt, da ich für ein Unternehmen, dass mich nur solange behält wie finanzielle Förderungen laufen und davon hätte es durch die Gleichstellung noch mehr gegeben, nicht arbeiten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine ehrliche, offene, transparente Kommunikation und insbesondere einen wertschätzenden Umgang durch meinen Vorarbeiter gewünscht. Zudem eine Erneuerung des Interieurs.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es partiell. Vertrauen und Fairness hängen von der eigenen Beziehung zum Vorarbeiter ab. Immer nur genau das Tun, was dieser sagt. Ich hatte den Eindruck, dass selbst mitdenken nicht erwünscht ist, zumindest wurde ich mehrfach beleidigt und wenig wertschätzend behandelt, wenn ich meinen Arbeitsplatz für den nächsten Auftrag einrichtete.
Image
Es redet keiner über die Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 7 bis 15.45 Uhr, ganz selten mal wenige Stunden am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde vorab die Teilnahme an Schweißerlehrgängen zugesagt, zu denen es jedoch niemals kam. Diese werden im Grunde genommen jedoch bereits bei der Einstellung vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag zu meiner Zeit bei 14,80 Euro und kam immer pünktlich. Dafür werden perfekte Schweiß-, Metallbau- und Hydraulikkenntnisse erwartet, da der Betrieb zertifiziert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizkanone wird nur bei Minusgraden eingesetzt, bringt jedoch nicht viel, da die großen Tore laufend geöffnet werden müssen. Die vorhandene Heizung wurde zu meiner Zeit nur einmal, für eine Überprüfung des Schornsteinfegers, angemacht und anschließend direkt wieder abgeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ganz vernünftige Kollegen mit sehr traditionellen Werten und Einstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei weit über 50, viele verdienen sich etwas zu ihrer Rente dazu.
Vorgesetztenverhalten
Mängel in der Führung in Bezug auf wertschätzende und transparente Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Ein Großteil der Maschinen und der Einrichtung sind noch aus der DDR. Besen und Handfeger werden bis zur letzten Borste benutzt.
Kommunikation
Häufig unklar, nicht transparent und stellenweise beleidigend.
Gleichberechtigung
nur mit finanzieller Förderung und auch nur für die Dauer der Förderung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden klar vorgegeben, Mitbestimmung gibt's nicht. Vom Containerbau bis mehrwöchige Reinigungsarbeiten sämtlicher Maschinen und Böden ist alles dabei. Ich hatte den Eindruck, dass die zugewiesenen Aufgaben von der Beziehung zum Vorarbeiter abhängen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen