Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAUFUCHS Plewa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig - Informationen über Ertrag / Mehrwert vom Mitarbeiter findet nicht statt. Auf Anfrage möglich - aber alles "Abholwerte".
wenn man sein Team gefunden hat, dann geht es
Arbeitszeiten könnten anders abgebildet werden. Anfragen werden schlicht dazu überhört oder grundsätzlich abgelehnt.
Vorgesetzte - ja wenn Sie denn da sind. Oder nicht den Arbeitgeber wechseln, kurze Wochen haben, oder schlicht sich nicht zuständig fühlen und mit eigenen privaten Dingen im Unternehmen beschäftigt sind.
jeder macht seine Aufgabe - Übergreifende Abwicklungen sind leider Fehlanzeige.
Umgang ist Fair miteinander - Informationsfluss leider aber etwas stockend und nicht vollumfänglich gegeben.