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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baugenossenschaft Langen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle 2 Wochen kommt der interne Newsletter, der über wichtige Themen informiert. In MS Teams werden zeitnah wichtige Informationen mit allen oder in Gruppen geteilt. Außerdem gibt es einmal im Monat ein Treffen aller Mitarbeiter. Bei wichtigen Themen werden auch spontan für alle verpflichtende Meetings einberufen.
Die Zusammenarbeit - auch Teamübergreifend - funktioniert sehr gut.
Die 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten tragen sehr zur Work-Life-Balance bei. Auch auf individuelle Bedürfnisse wie z. B. wichtige Arzttermine wird Rücksicht genommen. Überstunden können abgefeiert werden.
Tadellos. Der wertschätzende und faire Umgang sind toll, man fühlt sich sofort wohl. Den Mitarbeitenden wird vertraut und man darf auch mal was ausprobieren.
Meine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Was mir besonders gut gefällt: Man hat mit Menschen zu tun und arbeitet für "die Guten" indem man sich für die Mieter einsetzt und das Wohnen besser macht.
Die Atmosphäre ist sehr wertschätzend und respektvoll. Alle unterstützen sich gegenseitig, neue Kollegen werden schnell aufgenommen und integriert. Bei gemeinsamen Unternehmungen oder Mittagessen (natürlich nicht während Corona) ist die Stimmung immer locker und humorvoll.