2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Sehr eintönig
Überstunden werden nicht bezahlt
Nicht möglich
Ellenbogengesellschaft
Leider nicht auf Augenhöhe
Wichtige Informationen werden vorenthalten
Probleme sollten besser nicht angesprochen werden
Ungerecht
Keine fairen Gehälter
Nicht abwechslungsreich
Nichts.
Fehlende Wertschätzung und kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Dafür reicht der Platz nicht.
Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern sowie bei den Vorgesetzten. Das sagt schon alles aus.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung vor einigen Jahren, geht die Firma immer weiter den Bach runter. Negative Bewertungen werden systematisch aus dem Internet gelöscht.
Es gibt sehr schlechte Chancen aufzusteigen.
Mittlerweile erhalten neue Mitarbeiter kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr. Ebenso wurden die damaligen jährlichen Gehaltserhöhungen gestrichen.
Den Vorgesetzten fehlt es an Fachkenntnis und Führungskompetenz. Die technische Leitung lästert über jeden Mitarbeiter und über die Geschäftsführung. Meinungen und Kritik von Mitarbeitern sind bei den Vorgesetzten nicht erwünscht.
Das Bürogebäude ist stark renovierungsbedürftig. Zudem gibt es ständig Probleme mit der Technik.
Es gibt keine Kommunikation. Trotz mehrfacher Nachfrage erhält man keine Rückmeldung. Alle Entscheidungen finden hinter verschlossenen Türen statt. Ohne den Flurfunk würde man gar nichts erfahren.
Hier geht es nach Nasenfaktor.
Es herrscht Chaos. Projekte und Aufgaben gehen nur schleppend bis gar nicht voran.