6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Umgang mit den Mitarbeitern
Wer Montagetätigkeiten mag hat bei Baugrund Süd einen super Arbeitsplatz
Wenn man sich weiterbilden möchte ohne Probleme
Sehr gutes Gehalt
Immer ein offenes Ohr
- Stetige Weiterentwicklung um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Z.b. Verbesserung der Überstundenregelungen, Digitalisierung,...
- jeder kann sich einbringen. Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsumfelds werden angehört und berücksichtigt
- sicherer Arbeitsplatz aufgrund, da die Firma breit aufgestellt ist
Interne Abläufe z.T. etwas sperrig und unnötig kompliziert. Hier fehlt teilweise der Fokus zur Optimierung. Stattdessen hält sich die Geschäftsführung zu viel mit dem Tagesgeschäft auf Projektebene auf.
Mehr Mut zur Veränderung/Weiterentwicklung: z.B. schneller in Testphasen bei neuen Abläufen oder bei Themen wie "mobiles arbeiten". Teilweise wird zu viel intern diskutiert und unnötig verkompliziert.
Positive und lockere Grundstimmung. gutes Teamgefüge innerhalb einzelner Abteilungen, Abteilungsübergreifend allerdings verbesserungswürdig.
Insgesamt gibt es mittlerweile wenig worüber man sich beschweren kann. Man ist stets bemüht ein moderner Arbeitgeber zu sein, auch wenn die Prozesse hier teils etwas langsam voran gehen gelingt das im großen und ganzen.
Überstundenregelungen würden in letzter Zeit deutlich verbessert.
Einsatz und Engagement werden i.d.R. belohnt und wertgeschätzt. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind im Branchenvergleich gut. Weiterbildung und Spezialisierung in verschiedenen Bereichen ist möglich, sofern es von der Geschäftsleitung als sinnvoll erachtet wird.
Faires Gehalt das stets pünktlich kommt und umfangreichen Sozialleistungen.
Wird im Grunde nicht thematisiert. Grundsätzlich sieht man sich aufgrund der Haupttätigkeit im Bereich Geothermie als grünes Unternehmen. Projekte könnten Teils klimafreundlicher geplant und bearbeitet werden, das Thema wird aber eher zweitrangig berücksichtigt.
Junges Team das sich auch zu privaten Unternehmungen verabredet
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr bei persönlichen Anliegen/Problemen. Insgesamt offener Umgang.
Moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen (Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore etc.)
Sehr offener Umgang auch über die Hierarchieebenen hinweg.
Weit gefächertes Portfolio und Möglichkeit Einblicke in diese unterschiedlichen Fachbereiche zu erhalten.
Immer erreichbar und gesprächsbereit
Leider gibt dort einen "Besen". Die bestimmt wer bleiben darf und wer gehen muss.
Führung gibt es keine.
Offenheit für Ideen
Guter Umgangston
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Weiterbildung wird gefördert
Überstundenregelung
Die Überstundenregelung ist etwas zu knapp kalkuliert.
Die interne Kommunikation könnte noch besser strukturiert werden