Wem es gefällt bitte, aber es ist nicht erfüllend.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sein Personal pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut und dann leider doch überladend!
Am Anfang und auch später bekommt man Lob, aber Lob ist nicht immer gut. Lob = man bekommt noch etwas drauf.
Urlaubsvertretung? Ja, aber man kommt zurück und der Schreibtisch ist voll!
Image
Überarbeitet, teilweise schlecht gelaunt. Leider nicht positiv.
Auftraggeber machen Druck.
Work-Life-Balance
Was soll man zu 42 Stunden sagen???? Vertrauensarbeitszeit = vorteilhaft für den der es zu nutzen versteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, ganz definitiv nicht, oder warum wirft man Toner in den Müll anstatt sie der Wiederverwertung zu zuführen?
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist ok. Auch wenn manch ältere Person meint die Jüngeren wären nicht wie die von damals. Ich liebe Altersunterschiede, denn nur dadurch bleibt man auf der Höhe.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang gut. Man erhielt Vertrauen (auch später noch), aber sobald etwas kosten würde.... .
Es gibt viele Momente wo man sich verlassen fühlte (in einem Berg von nicht zu bewältigender Arbeit). Trotzdem an dieser Stelle ein Lob an die Teamleiterin und den BL, aber auf Dauer macht so etwas nicht glücklich.
Arbeitsbedingungen
zu beengt. Etwas veraltert, man muss halt sparen.
Kommunikation
Man erhält Informationen, aber von oben kommt dann meist der Satz wir müssen mehr leisten.
Gehalt/Benefits
Ja und Nein. Dies muss jeder für sich entscheiden, aber 42 Stunden sind zu viel!
Interessante Aufgaben
Man kennt seine Aufgaben, Man liebt sie oder geht.
Man sollte jedoch nicht unbedingt zu viele Vorschläge machen, denn die bleiben dann alleine an einem hängen.