Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technische Ausstattung war ok, sonst leider nichts
Man hat seine Freiheiten, solange alles läuft und es keine Beschwerden gibt.
Das es OK ist wenn ich um 10 komme und um 4 gehen kann.
Die vielfältige Tätigkeit der Projekte, die Freiräume für eigene Entscheidung und Arbeitsplanung, Vertrauensarbeitzeit und Gleitzeit sowie die damit verbundene Flexibilität.
Die gute Verkehrsanbindung zur Autobahn, allerdings muss der Parkplatz teuer bezahlt werden und das auch von den Azubis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Verantwortungsbewusstsein des gehobenen Managements
Die ganze Firma müsste gesamtheitlich umstrukturiert werden...
viel Ignoranz, viel Misstrauen
Alles andere, es ist eine Zumutung. Das als Tochter der Aareal Bank
Das gesamt Paket.
Verbesserungsvorschläge
besser Kommunizieren, Wertschätzung zeigen, Mobbinverhalten erkennen und unterbinden, besseren Job leisten und nicht ständig falsche Nebenkostenabrechnungen verschicken
Laden schließen und sich an Abmachungen halten
Die nehmen ehhh nichts an.
mehr Digitalisierung
Kunden wirklich anständig betreuen oder den Laden zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BauGrund Immobilien-Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der ist ok. Auch wenn manch ältere Person meint die Jüngeren wären nicht wie die von damals. Ich liebe Altersunterschiede, denn nur dadurch bleibt man auf der Höhe.
wenige ältere mitarbeiter (da so viele kündigen gibt es immer wieder neue und dadurch auch oft junge mitarbeiter) und bei 5 Azubis jedes Jahr auch
Ziemlich junger bunter Haufen. In unserem Bereich ist unser Vorgesetzte fast der Älteste.
ebenfalls problemlos
eher junges
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BauGrund Immobilien-Management ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
sehr schlecht bei Mietern und Eigentümern, zu Recht
Schauen Sie sich die Internetbewertungen von Kunden an! Was Sie da alles lesen ist komplett zutreffend! Sowohl im Mietsektor als auch in der privaten Verwaltung.
Mehr kann ich hier nicht sagen.
Aufgrund einiger Kollegen leidet leider das Image von anderen sehr guten Kollegen
Die Kundenbewertungen sind zutreffend.
Nur schlechtes Feedback von den Kunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine Weiterbildung vorhanden.
Ist ein Fremdwort...
Keinerlei Entwicklung möglich
Das notwendigste wird gemacht.
Karriere lieber nicht hier machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BauGrund Immobilien-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BauGrund Immobilien-Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BauGrund Immobilien-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BauGrund Immobilien-Management als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter überfordern.





































