BauGrund 

Immobilien-Management 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind genial, der Vorgesetzte setzt sich für das Team ein, es ist sehr viel zu tun, aber die Arbeit wird geschätzt.

Work-Life-Balance

Machbar, aber es kommt natürlich darauf an was für ein Typ Mensch man ist, ob man Stress von der Arbeit mit nach Hause nimmt oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

ebenfalls problemlos

Vorgesetztenverhalten

Gibt positives Feedback, unterstützt in komplizierten Fällen und setzt sich so gut es geht für das Team ein.

Arbeitsbedingungen

Minuspunkt für den fehlenden Aufenthaltsraum, gewöhnt man sich aber schnell dran. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Teamgespräche in denen Neuigkeiten, Probleme und Erfolge besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist der Branche entsprechend in Ordnung

Gleichberechtigung

keine Probleme

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und man arbeitet sehr selbstständig ohne ständig kontrolliert zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Führung mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstraining für die Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Stimmung kommt von oben

Image

Lässt zu Wünschen übrig

Work-Life-Balance

Machbar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Ganzen O.K.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Defizite

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer professionell, z.B. werden die Leute nicht dort abgeholt wo sie stehen und zum Ziel geführt

Arbeitsbedingungen

Insgesamt O.K.

Kommunikation

Es wird nicht immer professionell kommuniziert und z.B. das Unwichtige vom Wichtigen getrennt

Gleichberechtigung

Kein problem

Interessante Aufgaben

Gibt es genügend und das ist die Chance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise müssten die Vorgesetzen näher an das Tagesgeschäft ran.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsverhalten könnte zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten verbessert werden. IT seitig sollte noch mehr aufgerüdtet werden

Karriere/Weiterbildung