Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vielfältige Tätigkeit der Projekte, die Freiräume für eigene Entscheidung und Arbeitsplanung, Vertrauensarbeitzeit und Gleitzeit sowie die damit verbundene Flexibilität.
Die Arbeitsbelastung. Zu viele Aufgaben auf zu wenige Köpfe.
Die Schaffung eines Aufenthaltsraum wäre super. Vom Arbeitgeber gestellte Getränke für die Mitarbeiter zumindest Wasser, wäre ein Traum. Sollte nicht nur an heißen Sommertagen erfolgen.
Ziemlich gut, in unserem Bereich. Gibt jedoch auch andere Bereiche, wo die Stimmung nicht so gut ist.
Verbesserungsfähig.
Könnte besser sein.
Aufstiegschancen wegen der flachen Hierarchie und der Unternehmensgröße stark begrenzt. Weiterbildungen finden nur für einige wenige Mitarbeiter statt.
Gehalt ist gut, die Sozialleistungen außer VL fast nicht vorhanden, zumindest mir nicht bekannt.
Teamwork wird großgeschrieben und auch ausgelebt, trotz der starken Arbeitsbelastung.
Ziemlich junger bunter Haufen. In unserem Bereich ist unser Vorgesetzte fast der Älteste.
Manchmal hart aber stets fair. Fordert viel, gibt uns aber immer Rückendeckung und setzt sich ein. Gilt jedoch nicht immer für alle anderen Bereiche, was man so mitbekommt.
Die Arbeitsplätze und die IT-Struktur sind gerade nicht ganz up to date. Einige Büros werden im Sommer zu warm. In den Besprechungsräumen fehlen Klimaanlagen.
Es gibt jeden Montagvormittag eine Jour fixe des Bereichs. Der Chef hat für Sorgen immer ein Ohr offen. Auch projekttechnisch finden mit den einzelnen Mitarbeitern monatliche Besprechungen mit dem Vorgesetzten statt. Die Kommunikation mit einigen anderen Bereichen ist manchmal nicht immer gut.
Keine Auffälligkeiten.
Sehr vielfältig aber manchmal zu viel.
Ob die Arbeit erledigt wird oder nicht ist der Führungsriege egal.
Man wird total alleine gelassen.
Man sollte auf die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Es ist überhaupt keine Struktur vorhanden. Man muss sich in jeden Vorgang alleine einarbeiten und die Kunden sind grundsätzlich unzufrieden was an
Schlecht, man muss sich nur die google Bewertungen Ansehen.
Mit 42 Stunden In der Woche am besten 70 Stunden arbeiten.
Gibt es nicht. Wird einem zwar versprochen aber findet nicht statt.
Jeder macht eigentlich was er will und versucht die Arbeit dem Kollegen aufs Auge zu drücken.
Unverschämt!!!!
Einfach nur schlecht, mir ist noch nie ein so unorganisierter Haufen untergekommen.
Null.
Gehalt wird zu Beginn ausgehandelt und Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Wenn man fragt kriegt man keine Antwort und es wird einfach ausgesessen.
Es gibt einige Lieblinge vom Chef und selbst die müssen sich blöd anreden lassen.
Dadurch das man komplett auf sich allein gestellt ist hat man sehr vielfältige Aufgaben, die man aber auch alle selbstständig lösen muss.
Die gute Verkehrsanbindung zur Autobahn, allerdings muss der Parkplatz teuer bezahlt werden und das auch von den Azubis.
Die Liste der Punkte ist leider sehr lang. Es gibt dort z.B. keinen Aufenthaltsraum, somit kocht dort jeder sein eigenes Süppchen.
Es fehlt ein Betriebsrat.
Lügen werden gerne verbreitet...
Die Standard 42 Std. Verträge werden annehmbar bezahlt, aber man schafft seine Arbeit in dieser Zeit nicht und Überstunden macht man stets freiwillig und wer wenigstens ein „Danke“ erwartet wird garantiert enttäuscht.
Vorne hui, hinten pfui.
Mehr als ausbaufähig
Überlastung am Arbeitsplatz stellt dort die Regel dar, da man nicht nur seine Arbeit, sondern zusätzlich die Fehler des Vorgängers und die Mehrarbeit durch Missmanagement die durch die „Geiz ist Geil“ Einführung einer neuer Software erledigen muss.
Kommunikation mit Vorgesetzten gilt es zu vermeiden, da sie teilweise gar keine Ahnung von der Arbeit der Mitarbeiter haben.
Die Aufgaben sind interessant
Der Umgang der Führung mit den Mitarbeitern
Kommunikationstraining für die Führungskräfte
Die schlechte Stimmung kommt von oben
Lässt zu Wünschen übrig
Machbar
Ja, wenn man bereit ist das Klima zu akzeptieren
Im Ganzen O.K.
keine Defizite
Jeder ist sich selbst der Nächste
Ausbaufähig
Nicht immer professionell, z.B. werden die Leute nicht dort abgeholt wo sie stehen und zum Ziel geführt
Insgesamt O.K.
Es wird nicht immer professionell kommuniziert und z.B. das Unwichtige vom Wichtigen getrennt
Kein problem
Gibt es genügend und das ist die Chance
Super Kollegen.
Teilweise müssten die Vorgesetzen näher an das Tagesgeschäft ran.
Kommunikationsverhalten könnte zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten verbessert werden. IT seitig sollte noch mehr aufgerüdtet werden
Bedarfsbezogen