BauGrund 

Immobilien-Management 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung war ok, sonst leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

besser Kommunizieren, Wertschätzung zeigen, Mobbinverhalten erkennen und unterbinden, besseren Job leisten und nicht ständig falsche Nebenkostenabrechnungen verschicken

Arbeitsatmosphäre

Gruppenbildung, Mobbing und Mitarbeitern

Image

sehr schlecht bei Mietern und Eigentümern, zu Recht

Work-Life-Balance

Interne-Services keine HO Möglichkeit, starre Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

eher nicht

Gehalt/Benefits

bei mir nicht gut, das Nötigste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist mir nichts Positives aufgefallen

Kollegenzusammenhalt

nein, gar nicht, es wurde in Abwesenheit viel und gerne über andere gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

meine junge Vorgesetzte war sehr nett, leider sehr unerfahren. Abtl. Leiter und Vorstand hatte keinen guten Ruf

Arbeitsbedingungen

kein Pausenraum, eine winzige Küche, Toilleten ständig verstopft gewesen

Kommunikation

minimal

Gleichberechtigung

normal

Interessante Aufgaben

bei mir immer das Gleicht

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sein Personal pflegen.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang gut und dann leider doch überladend!
Am Anfang und auch später bekommt man Lob, aber Lob ist nicht immer gut. Lob = man bekommt noch etwas drauf.
Urlaubsvertretung? Ja, aber man kommt zurück und der Schreibtisch ist voll!

Image

Überarbeitet, teilweise schlecht gelaunt. Leider nicht positiv.
Auftraggeber machen Druck.

Work-Life-Balance

Was soll man zu 42 Stunden sagen???? Vertrauensarbeitszeit = vorteilhaft für den der es zu nutzen versteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, ganz definitiv nicht, oder warum wirft man Toner in den Müll anstatt sie der Wiederverwertung zu zuführen?

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang gut. Man erhielt Vertrauen (auch später noch), aber sobald etwas kosten würde.... .
Es gibt viele Momente wo man sich verlassen fühlte (in einem Berg von nicht zu bewältigender Arbeit). Trotzdem an dieser Stelle ein Lob an die Teamleiterin und den BL, aber auf Dauer macht so etwas nicht glücklich.

Arbeitsbedingungen

zu beengt. Etwas veraltert, man muss halt sparen.

Kommunikation

Man erhält Informationen, aber von oben kommt dann meist der Satz wir müssen mehr leisten.

Gehalt/Benefits

Ja und Nein. Dies muss jeder für sich entscheiden, aber 42 Stunden sind zu viel!

Interessante Aufgaben

Man kennt seine Aufgaben, Man liebt sie oder geht.
Man sollte jedoch nicht unbedingt zu viele Vorschläge machen, denn die bleiben dann alleine an einem hängen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keinen Pausenraum und bei einem 4 mann büro ist es unhöflich das ganze büro mit Essen voll zu stinken. Fast jeden Tag ist dann die Pause im Mc Donald erforderlich
keine Parkplätze: für die Tiefgarage muss man sich in einer Warteliste eintragen und sonst ist es schwer in Bonn einen freien Parkplatz zu finden

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter einstellen und die Aufgaben auf mehr Perosnal aufteilen, die Arbeit muss geordneter und organisierter sein

Arbeitsatmosphäre

Die anderen Mitarbeiter sind fast alle nett und man kann sich gut mit vielen zwischendurch unterhalten

Image

traurig wenn man weiß dass jedem mieter erst nach 3 monaten und 6 erinnerungen geantwortet wird

Work-Life-Balance

Bei 42 Stunden pro Woche ist das fast nicht möglich, wenn dann noch stau auf der straße ist, ist man erst spät wieder zuhause

Karriere/Weiterbildung

kaum

Gehalt/Benefits

handelbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teilweise nettes personal

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind faul und laufen immer von Büro zu Büro oder stehen einmal pro stunde draußen am rauchen, sonst wird auch viel gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

haben keine ahnung von dem was man macht oder wie viel man machen muss, aber werden direkt laut wenn etwas mal nicht so klapp wie es sollte (was hier normal ist)

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit

Kommunikation

da viel zu viel Arbeit pro Kopf eingeteilt wird hat man noch nicht einen überblick auf seine eigene Sachen, erst recht die Vorgesetzten nicht

Gleichberechtigung

der erste Eindrick zählt ewig und auf die individuellen Stärken wird gar nicht geachtet

Interessante Aufgaben

Durch die viele Arbeit, die kaum zu schaffen ist, hat man immer was zu tun und es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen wächst jedes Jahr, sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

mehr Digitalisierung der Arbeiten zur Entlastung

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, gute Atmosphäre

Image

in der Branchen gut bekannt

Work-Life-Balance

ok, manchmal aber Arbeitsspitzen, gerade zu Beginn neuer Aufträge

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien, deshalb nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

mehr geht natürlich immer,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok, keine Besonderheiten

Kollegenzusammenhalt

je nach Standort unterschiedlich, aber meistens sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation, fair, aber auch herausfordernd

Arbeitsbedingungen

Parkplätze wären schön, sonst ok

Kommunikation

regelmäßige Besprechungen und Feedback, manchmal etwas anstrengend

Gleichberechtigung

wird genau beachtet

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig, als Property Manager kann man rund um Wohn- und Gewerbeimmobilien alles machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältige Tätigkeit der Projekte, die Freiräume für eigene Entscheidung und Arbeitsplanung, Vertrauensarbeitzeit und Gleitzeit sowie die damit verbundene Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung. Zu viele Aufgaben auf zu wenige Köpfe.

Verbesserungsvorschläge

Die Schaffung eines Aufenthaltsraum wäre super. Vom Arbeitgeber gestellte Getränke für die Mitarbeiter zumindest Wasser, wäre ein Traum. Sollte nicht nur an heißen Sommertagen erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich gut, in unserem Bereich. Gibt jedoch auch andere Bereiche, wo die Stimmung nicht so gut ist.

Image

Verbesserungsfähig.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen wegen der flachen Hierarchie und der Unternehmensgröße stark begrenzt. Weiterbildungen finden nur für einige wenige Mitarbeiter statt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, die Sozialleistungen außer VL fast nicht vorhanden, zumindest mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird großgeschrieben und auch ausgelebt, trotz der starken Arbeitsbelastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal hart aber stets fair. Fordert viel, gibt uns aber immer Rückendeckung und setzt sich ein. Gilt jedoch nicht immer für alle anderen Bereiche, was man so mitbekommt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und die IT-Struktur sind gerade nicht ganz up to date. Einige Büros werden im Sommer zu warm. In den Besprechungsräumen fehlen Klimaanlagen.

Kommunikation

Es gibt jeden Montagvormittag eine Jour fixe des Bereichs. Der Chef hat für Sorgen immer ein Ohr offen. Auch projekttechnisch finden mit den einzelnen Mitarbeitern monatliche Besprechungen mit dem Vorgesetzten statt. Die Kommunikation mit einigen anderen Bereichen ist manchmal nicht immer gut.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig aber manchmal zu viel.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind genial, der Vorgesetzte setzt sich für das Team ein, es ist sehr viel zu tun, aber die Arbeit wird geschätzt.

Work-Life-Balance

Machbar, aber es kommt natürlich darauf an was für ein Typ Mensch man ist, ob man Stress von der Arbeit mit nach Hause nimmt oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Die BauGrund bildet jedes Jahr mindestens 4 Auszubildende aus und unterstützt Weiterbildungen wie den Fachwirt oder ein Studium

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gibt positives Feedback, unterstützt in komplizierten Fällen und setzt sich so gut es geht für das Team ein.

Arbeitsbedingungen

Minuspunkt für den fehlenden Aufenthaltsraum, gewöhnt man sich aber schnell dran. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Teamgespräche in denen Neuigkeiten, Probleme und Erfolge besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist der Branche entsprechend in Ordnung

Gleichberechtigung

keine Probleme

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und man arbeitet sehr selbstständig ohne ständig kontrolliert zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Führung mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstraining für die Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Stimmung kommt von oben

Image

Lässt zu Wünschen übrig

Work-Life-Balance

Machbar

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn man bereit ist das Klima zu akzeptieren

Gehalt/Benefits

Im Ganzen O.K.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Defizite

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer professionell, z.B. werden die Leute nicht dort abgeholt wo sie stehen und zum Ziel geführt

Arbeitsbedingungen

Insgesamt O.K.

Kommunikation

Es wird nicht immer professionell kommuniziert und z.B. das Unwichtige vom Wichtigen getrennt

Gleichberechtigung

Kein problem

Interessante Aufgaben

Gibt es genügend und das ist die Chance