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Bauhaus-Universität 
Weimar
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauhaus-Universität Weimar die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauhaus-Universität Weimar
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauhaus-Universität Weimar
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

vom sparen gekennzeichnet

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

teilw. Homeoffice mgl. + flex. AZ

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

individuell sehr unterschiedlich

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2,0
KommunikationFührungskraft

teilweise intransparent

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

leider auch vom Sparzwang geprägt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wird wahrgenommen, jeder wird mitgenommen

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