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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenig Führungsqualität, starr und wenig agil, Beamtentum, Digitalisierung auf dem Stand vor 20 Jahren, kein Homeoffice

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Mobbing, Gleitzeit, selten Verweigerung von beantragtem Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr altbacken, Digitalisierung mit Stand vor 20 Jahren, Homeoffice ist ein Dorn im Auge, kein Mitarbeiterraum, um z.B. Mittag zu essen, wenig Wertschätzung, keine jährlichenMitarbeitergespräche, Teamzusammenhalt ist unwichtig

Verbesserungsvorschläge

Das alteingesessene Verhalten der Führungskräfte sollte moderniesiert werden, ebenso der oft vorhandene, unagile "Beamtenstatus"

Vorgesetztenverhalten

Sie sind Chef? Dann verhalten Sie sich wie einer


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