BAUM Unternehmensgruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#HANNOVERVERWURZELT
Wer wir sind
Häuser, Gebäude und Wohnareale sind es, die einer Stadt ihr Gesicht und Menschen ein Zuhause geben. Deshalb kümmern wir von der BAUM Unternehmensgruppe uns um den Ankauf, die Projektentwicklung und Realisierung sowie die Vermietung von Immobilien. Und das vor allem dort, wo Norddeutschland am schönsten ist: in und um Hannover. Neben dem sind wir auch als Betreiberin in den Segmenten Hotellerie, Gastronomie und Landwirtschaft tätig.
Gemeinsam Werte schaffen - Die BAUM Unternehmensgruppe als Arbeitgerber
Wir für die Region - Nordenkendes Geschäftsfeld
Auf Morgen bauen - Unser Nachhaltigkeitsarrangement
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
Was BAUM Unternehmensgruppe über Benefits sagt
Gemeinsam wollen wir Werte schaffen. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden, die Förderung des Teamgeistes und die ständige Weiterentwicklung von Potenzialen, Fähigkeiten und fachlichen Qualifikationen sind wichtige Bestandteile der Philosophie der BAUM Unternehmensgruppe.
Das bieten wir unseren Mitarbeitenden:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem dynamischen und jungen Team
- Moderne Arbeitsmittel, Poolwagen und E-Bikes für Außentermine
- Kaffee- und Getränkeflat sowie wöchentlich frisches Obst
- Aktive Gesundheitsförderung durch diverse Mitarbeitersportangebote wie z.B. Hansefit
- Eine langfristige berufliche Perspektive im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- 38,5 Stunden/Woche; 30 Tage Urlaub sowie Silvester und Weihnachten frei und einen sicheren Arbeitsplatz
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BAUM Unternehmensgruppe.
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Timo Hartwig
Öffentlichkeitsarbeit & Recruiting
hartwig@baum-gruppe.com
0511 / 288 10 - 38
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderner Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungen selbst treffen können, gutes Miteinander unter den Kollegen
Die gute Anbindung, moderne Büros, Vorgesetzte und Chef's hören zu. Einem wird viel geboten, wenn man die Arbeit gut macht. Für alles gibt es eine Lösung.
Den respektvollen Umgang untereinander, sowie die Wertschätzung der Vorgesetzen gegenüber den Kolleg*Innen.
Bahnhaltestelle direkt vor der Tür
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Wünschen und Anregungen von Mitarbeitern in der höheren Ebene
An manchen Stellen könnte die Kommunikation besser sein, aber als schlecht würde ich es nicht bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation
Home-Office anbieten (z.B. ein flexibler Tag pro Woche) und altmodische Denkweisen und Prozesse loswerden
Home-Office anbieten(z.B. 1-2 mal die Woche). Nicht nur wenn man einen wichtigen Termin hat.
Die Absprachen zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch etwas verbessert werden!
Strukturen überdenken, Leitungspositionen austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BAUM Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eingeschworenes Team
Umgang miteinander auf Augenhöhe, teilweise freundschaftlich
Man wird sehr schnell integriert, sehr freundschaftlicher Umgang miteinander, keine Lästereien hinter dem Rücken o.ä.
Tolle Kollegen!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAUM Unternehmensgruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht besonders beachtet
Weder sonderlich gut, noch sonderlich schlecht
Wer hat das größere Auto ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt öfter Schulungen für firmeninterne Prozesse. Die Hierarchien sind flach, also wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht aktiv gefördert
Regelmäßige Schulungen für die von der Firma genutzten Programme, sinnvolle Schulungen aus Eigeninitiative werden teilweise auch übernommen. Unterstützung bei Wünschen zur Änderung der Arbeitszeiten oder um zum studieren.
Weiterbildungen und Seminare sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAUM Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BAUM Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAUM Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAUM Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Wirtschaftlich handeln.