172 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch eine Corona bedingte Kündigung, befand ich mich auf der Suche nach einer neuen Stelle und bewarb mich bei Baumann & Cie GmbH.
Das es sich dabei um eine Personaldienstleister handelt, habe ich übersehen.
Doch beim freundlichen Erstgespräch, nur einen Tag nach meiner Bewerbung dachte ich mir „Wieso nicht?“. Da die Dame mir erklärt hat, wie der weitere Ablauf sein wird, sprich auch welche Kosten für wen entstehen usw.
Das „Bewerbungsgespräch“, also ein Abgleich meines CVs + Ergänzungen in das interne System um entsprechend passende Stellen zu finden, verlief zügig und entspannt.
Wieso, weshalb, warum, was noch und paar Sätze auf Englisch. Man werde nun die 3 Matches kontaktieren und sich auf jeden Fall melden + weiterhin die Augen offenhalten.
Danach … Funkstille, das war Anfang/Mitte November ( ͠° ͟ʖ ͡°)
Prinzip!! In solchen Fällen ist für mich der Drops gelutscht und ich renne da auch nicht hinterher.
Den Vogel schoss aber eine andere Kollegin ab, da vermutlich alle paar Monate „Karteleichen“ aussortiert werden. „Hey wie geht’s Ihnen, lange nichts mehr gehört. Haben sie was gefunden blah blah blah“ der üblich dahingerotzte copy&paste Text.
Also Rückmeldung war Anfang Februar.
Ich persönlich werde nie wieder über einen Dienstleister eine Stelle suchen.
Schon vor Einladung zum Bewerbungsgespräch angeben, dass es eine Personalvermittlung ist.
Mehr Infos oder Hilfe bei den Gehaltsvorstellungen.
Sie müssen expandieren und noch mehr Standorte eröffnen ;)
Fast täglich bekomme ich Newsletter diverser Jobportale mit vielen Stellenanzeigen. Unter anderem findet man Stellenangebote von Baumann & Cie. dort. Also habe ich meine Bewerbungsunterlagen hingeschickt, in der Erwartung, dass mir Baumann & Cie. eine entsprechende Stelle anbieten kann. Stattdessen kam eine vorformulierte Absage, dass man mir keine Stelle anbieten kann und meine Unterlagen gelöscht werden. Andere Recruitingfirmen nehmen Ihre Bewerber zumindest in eine Kartei auf und bemühen sich, etwas passendes zu finden. Es wäre besser zu erfahren, woran es gelegen hat. Zu hohe Gehaltsansprüche? Das ist immer verhandelbar. Zu Alt (Altersdiskriminierung?) Zuviel oder zuwenig Erfahrung? Man wird es nie erfahren, woran es letztendlich liegt. Fakt ist, dass ich von Baumann & Cie. oft genug lese, dass sie für Kunden "Teamassistenten" suchen. Die guten Bewertungen zweifle ich an und würde nie wieder meine Bewerbungsunterlagen an sie schicken.
Weiter so, man fühlt sich bei und mit allen wohl dort.
Weniger beschreiben wie schlimm Absagen seien, sondern erklären was die Ausschlussfaktoren gewesen sind
In meinen Augen alles richtig gemacht
Weiter so :)
So verdient kununu Geld.