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Jetzt Profil vervollständigen82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSie haben mir die neue Jobssuche super erleichtert und durch Ihnen hab ich schneller Erfolg gehabt als gedacht. Es waren wirklich alle sehr freundlich und man sich gut aufgehoben gefühlt. Man wird über jeden Prozess genau auf den laufenden gehalten und kriegt zu dem auch gute Tipps für Bewerbungsgespräche. Einfach nur empfehlenswert und ich persönlich würde auch immer wieder auf Baumann & Cie zurück greifen.
Immer ein offenes Ohr für einen.
Die Arbeit dort ermöglicht, sich für andere einzusetzen, ethisch zu sein und Menschen in ihren Wunschjob zu vermitteln. Man kann mit allen Bewerbern seinen individuellen Zugang finden und arbeitet dort nicht stupide seinen Tag ab. Der Kontakt zu Kunden wird nicht einem vorbehalten, sondern verteilt sich gleichmäßig. Es ist fair aufgeteilt, da nicht bei einem alleine die Admin angesiedelt ist, sondern jeder alles machen darf. So entsteht im aktuellen Team auch niemals Neid.
, dass alle Mitarbeiter immer sehr freundlich sind und stets sehr viel Einsatz und Initiative zeigen! Man fühlt sich hier wirklich wohl und gut aufgehoben.
Die anfängliche Euphorie aufgrund der spannenden Aufgaben und die Lust, sich mit Herz und Verstand für dieses Unternehmen einzusetzen sind aufgrund der Umstände hier leider schnell verflogen.
Hervorzuheben sind jedoch die großartigen Menschen auf der Bewerberseite, mit denen man tagtäglich zusammenarbeiten darf! Für diese kommt man tatsächlich gerne zur Arbeit.
Der Umgang mit internen Mitarbeitern ist grenzwertig und dauerhaft auch deutlich belastend.
Nach knapp drei Jahren bei Baumann & Cie. kann ich sagen, dass es eine sehr schöne Zeit war, die ich immer wertschätzend im Rückblick betrachten werde! Das Untereinander passt im Team, man unterstützt sich, wo man kann und nimmt Rücksicht aufeinander. Herzliches Lachen, Kaffee mit Milchschaum und Schokolade steht an der Tagesordnung. Tolle Kandidaten sowie Kunden tragen ihren Teil zum freudigen Arbeiten bei - gerne setzt man sich für beide Seiten ein und gibt wirklich sein Bestes.
Ich kann nur ...
Weiter so innovativ!
Ein paar Informationen im regelmäßigem Abstand wären schön gewesen, anstatt Standard-Email nach 4 Monaten.
Nichts zu bemängeln, weiter so! :)
Wertschätzung wirkt mehr als Kritik.
Vertrauen führt zu intrinsischer Motivation, ständige Vorschriften wirken frustrierend.
Der am besten bewertete Faktor von Baumann ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man redet offen über alles - Transparenz wird groß geschrieben.
Man wird über den aktuellen Prozess die ganze Zeit auf den laufenden gehalten. Es gibt ein Coaching für das erste Bewerbungsgespräch und auch ein tolles Gespräch zum kennenlernen und einschätzen.
Es gibt immer blitzschnelle Antwort. Kommunikation auch innerhalb der Firma scheint sehr gut zu funktionieren.
Offen und ehrlich, Erfolge werden stets gemeinsam gefeiert.
Die Kommunikation und der Austausch (aktueller Stand, weiteres Vorgehen etc.) findet hier kontinuierlich statt, sodass jeder jederzeit auf dem neuesten Stand ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es finden sich mit beachtlicher Zuverlässigkeit immer wieder Gründe, die dagegen sprechen. Das viel zu kleine Team, das falsch gesetzte Leerzeichen vor fünf Monaten...
