Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.
Die Baumann Unternehmensberatung ist seit mehr als 35 Jahren eine der führenden deutschen Unternehmensberatungen im Executive Search. Mit einer Beratungsexpertise aus über 25.000 Mandaten und einer ganzheitlichen Suchstrategie unterstützt das Unternehmen mit dem bekannten Telefonhörer-Firmenlogo mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Organisationen bei der Besetzung von Top-Führungs- sowie Spezialistenpositionen im In- und Ausland. Neben dem Executive Search begleitet Baumann Klienten als Full-Service-Beratung auch im Bereich der Talent- und Führungskräftebeurteilung und –entwicklung. Baumann verbindet ausgewiesene HR-Kompetenz mit jahrzehntelanger Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Märkten.
Unsere Kernkompetenz:
Weitere Kompetenzen im Überblick:
Seit Jahrzehnten beraten wir unsere Kunden erfolgreich bei der Suche und Auswahl der passenden Top-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen. Unsere Partner verfügen hierzu über umfangreiche Expertise sowie langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Märkten. All dies verbunden mit höchster Professionalität, Urteilskraft, sozialer Kompetenz und Überzeugungsvermögen.
Als eine seit Jahrzehnten marktführende Personalberatung sind wir immer an herausragenden, unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten interessiert, die unser Team unterstützen wollen, sei es in der Beratung oder in einem sonstigen Bereich unseres Unternehmens.
Haben Sie Interesse?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenWarum Baumann?
Wir praktizieren das Prinzip des individuellen Förderns und Forderns. Es gibt kein dogmatisches Denken und keine gläsernen Decken, wenn Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Talent und Entwicklungspotenzial zeigen. Wir entwickeln Persönlichkeiten gezielt weiter und bieten ihnen neue Berufsperspektiven.
Was Sie zusätzlich an Ihrem Arbeitsumfeld interessieren könnte:
Seit 35 Jahren unterstützt Baumann erfolgreich mittelständische Unternehmen, Konzerne und Organisationen bei der Suche und Auswahl von Top-Führungskräften und Spezialisten. Baumann steht für exzellente Beratungsdienstleistung und nachhaltige Vermittlungserfolge.
Unsere Leistungen und Erfolge sprechen für sich:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baumann Unternehmensberatung AG.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Super Standing im Markt
Modernes Büro, Arbeitsatmosphäre, Sportangebot und Weihnachtsfeiern sind überragend
War ein spannender Studentenjob und habe viel gelernt. Die Kollegen waren offen und hilfsbereit, der Zusammenhalt war sehr gut.
Extrem gutes Betriebsklima, grundsolides Unternehmen, Vorgesetztenverhalten ist super
Offene und ehrliche Kommunikation, Leistung lohnt sich
Das Gebäude war zu meiner Zeit (2007/2008) etwas älter und die Büroeinrichtung zusammen gewürfelt. Da bestand sicherlich noch Potential nach oben.
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt. Arbeitsanweisungen können in dem Umfang wie man es sich von oben vorstellt nicht realisiert werden
mittelmäßige Kommunikation, abwertendes Verhalten, tlw unlösbare Projekte
Klarere Karriereoptionen anbieten
Mehr Team-/Firmenaktivitäten anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Baumann Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist auch definitiv der Fall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungen angeboten