2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen schienen unzufrieden zu sein. Grund dafür ist vermutlich hoher Druck verknüpft mit fraglichen Entscheidungen.
Image
Geht den Bach runter....
Work-Life-Balance
Bedingt. Einige Arbeiten bekannterweise mehr als gefragt wird, um besser zu punkten.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht. Viele Kollegen wurden in Corona Zeit gekündigt. Hier fragt man wir lange und ob das Job sicher ist.
Gehalt/Sozialleistungen
So la la. Keine Sozialleistungen, keine Gehaltssteigerung mit Dienstjahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermutlich gut, da die Klimaanlage nichts taugt.
Kollegenzusammenhalt
Okay. Zusammenhalt ist schwierig, wenn die Führungskräfte nicht immer in der Lage sind Teamarbeit zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, würde ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Öfters sind Vorgesetzten richtungslos. Eine Lösung eines Problems wird erwarten, ohne die Aufwände richtig abschätzen zu können. Vermutlich, liegt es daran, dass die Führungskräfte in falschen Bereichen die Kompetenzen besitzen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist eigentlich neu, da die Gebäude ein Neubau ist. Könnte aber besser sein. Meist wurden Arbeitsmaterialien beschaffen, ohne Angestellte richtig zu fragen, ob damit effektiv gearbeitet werden kann. Die Klimaanlage / Heizung in den Räumen ist sparsam, da es im Winter etwas kühl und im Sommer etwas heiß ist.
Kommunikation
Schwierig und wurde schwieriger. Der Grund dafür ist vermutlich es, dass verantwortliche Führungskräfte nur ein Teil der Woche am Standort sind.
Gleichberechtigung
Drei Sterne würden vergeben, da nur weniger Frauen im Betrieb sind. Daher neutral.
Interessante Aufgaben
Meist entwickelt man das Fahrrad neu. Am Anfang ist es interessant. Mit der Zeit merkt man, dass die Prozesse wesentlich verbessert werden können. Auf Verbesserungsvorschläge reagiert aber keiner. Hier hört offene Kommunikation auf.
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Es war gute 4 Jahre für mich. Überdurchschnittliches Gehalt. Meist nette Kollegen. Professionelle Vorgesetzte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumer Logistics durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Baumer Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumer Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.